Jefe de Gestión Humana

Empresaconfidencial; Bogotá; Presencial; COP 60 000 000 - 100 000 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresaconfidencial busca un profesional para liderar los procesos administrativos de Gestión Humana en Bogotá, asegurando cumplimiento normativo y soporte a líderes en desempeño y desarrollo.

Se requiere experiencia mínima de 4 años, sólido manejo de legislación laboral y habilidades analíticas, con enfoque en indicadores y reportes para la alta dirección. Trabajo en entorno corporativo y orientación a resultados.

Qualificações

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en Gestión Humana o Derecho Laboral (deseable).
• Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
• Manejo de indicadores de Gestión Humana e informes gerenciales.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).

Responsabilidades

• Liderar los procesos administrativos de Gestión Humana.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Elaborar y presentar informes e indicadores para la alta dirección.
• Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo, clima y administración de personal.
• Liderar procesos disciplinarios y brindar asesoría laboral.
• Hacer seguimiento a indicadores como rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
• Coordinar planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos internos

Conhecimentos

Liderar procesos de Gestión Humana

Legislación laboral colombiana

Gestión de indicadores

Excel avanzado

Liderazgo de equipos

Comunicación y organización

Formação académica

Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Especialización en Gestión Humana o Derecho Laboral

Ferramentas

Excel avanzado

Descrição da oferta de emprego

¿Te apasiona liderar procesos de Gestión Humana con un enfoque estratégico y administrativo?

Buscamos un profesional que garantice la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el seguimiento de indicadores, la administración del personal y el acompañamiento a líderes en la toma de decisiones.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).
• Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y procesos disciplinarios.
• Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de informes gerenciales.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos, gráficos y análisis de información).
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Excelente capacidad de análisis, organización, comunicación y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

• Liderar los procesos administrativos de Gestión Humana.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Elaborar y presentar informes e indicadores para la alta dirección.
• Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo, clima y administración de personal.
• Liderar procesos disciplinarios y brindar asesoría laboral.
• Hacer seguimiento a indicadores como rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
• Coordinar planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos internos