Líder Operativo de Punto de Venta - sector Alimentos

Jiro S.A.

Medellín

On-site

COP 27,900,000 - 32,085,000

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3 days ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley
Auxilio de transporte
Contrato a término fijo

Job summary

Jiro S.A. en Medellín busca un Líder Operativo de Punto de Venta para coordinar la operación diaria y garantizar estándares de calidad e inocuidad, asegurando una experiencia excelente para los clientes. Atenderá caja y supervisará al personal.

Se requiere técnico o tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en puestos de administración o liderazgo de punto de venta en el sector alimentos, con enfoque en servicio al cliente y gestión de inventarios.

Qualifications

  • Técnico o Tecnólogo en Administración, Gastronomía, Alimentos, Hotelería o carreras afines.
  • Con mínimo 2 años de experiencia como administrador, encargado o líder de punto de venta en restaurantes, cafeterías, panaderías, comidas rápidas o establecimientos del sector alimentos.
  • Experiencia liderando equipos y manejo de caja, inventarios y servicio al cliente.

Responsibilities

  • Liderar, motivar y coordinar el equipo de trabajo.
  • Distribuir funciones y hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades.
  • Capacitar y acompañar al personal en los procesos operativos.
  • Resolver novedades durante la operación.
  • Garantizar altos estándares de servicio, calidad e inocuidad.
  • Atender clientes y apoyar la toma de pedidos.
  • Preparar alimentos y realizar el prealistamiento de productos.
  • Manejar caja registradora, facturación, apertura, cierre y arqueos.
  • Recibir, almacenar y surtir mercancía.
  • Realizar inventarios, controlar fechas de vencimiento y rotación de productos (PEPS).
  • Gestionar pedidos de abastecimiento y controlar desperdicios y mermas.
  • Apoyar las diferentes actividades operativas del punto de venta.

Skills

Liderazgo
Atención al cliente
Gestión de caja
Inventarios
Capacitación de personal
Trabajo en equipo

Education

Universidad / Carrera técnica

Job description

Importante restaurante se encuentra en búsqueda de un Líder Operativo de Punto de Venta, una persona con capacidad de liderazgo, orientación al servicio y enfoque operativo, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y una excelente experiencia para nuestros clientes.¿Cuál será tu misión?: coordinar y liderar la operación diaria del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e inocuidad, mientras participas activamente en la atención al cliente, preparación de alimentos, manejo de caja e inventarios.

Requisitos:

Técnico o Tecnólogo en Administración, Gastronomía, Alimentos, Hotelería o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia como administrador, encargado o líder de punto de venta en restaurantes, cafeterías, panaderías, comidas rápidas o establecimientos del sector alimentos.Experiencia liderando equipos de trabajo.Conocimientos en manejo de caja, inventarios, preparación de alimentos y servicio al cliente.

Funciones principales
  • Liderar, motivar y coordinar el equipo de trabajo.
  • Distribuir funciones y hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades.
  • Capacitar y acompañar al personal en los procesos operativos.
  • Resolver novedades presentadas durante la operación.
  • Garantizar altos estándares de servicio, calidad e inocuidad.
  • Atender clientes y apoyar la toma de pedidos.
  • Preparar alimentos y realizar el prealistamiento de productos.
  • Manejar caja registradora, facturación, apertura, cierre y arqueos.
  • Recibir, almacenar y surtir mercancía.
  • Realizar inventarios, controlar fechas de vencimiento y rotación de productos (PEPS).
  • Gestionar pedidos de abastecimiento y controlar desperdicios y mermas.
  • Apoyar las diferentes actividades operativas del punto de venta.
Te ofrecemos
  • Contrato a término fijo.
  • Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.
  • Horarios rotativos de domingo a domingo, con un (1) día compensatorio entre semana.
  • Medellín, barrio Santa Gema.
  • -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
  • 2 años de experiencia
  • Conocimientos: Liderazgo
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo
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