Líder de tienda

EL GREENHUB; Bogotá; On-site; COP 13,392,000 - 25,668,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Horarios rotativos

Un día de descanso entre semana

Job summary

Libertario Coffee Roasters busca un(a) Líder de Punto para unirse al equipo y contribuir a crear experiencias memorables alrededor del café. Te encargarás de coordinar al personal, gestionar inventarios y proveedores, y garantizar la calidad y el servicio.

Organizarás y controlarás horarios, supervisarás cierres de caja y movimientos de dinero, y harás seguimiento de indicadores de gestión reportando a la administración. Buscamos persona con liderazgo, empatía y orientación al cliente.

Qualifications

• Se requiere mínimo 1 año de experiencia como líder de punto, preferiblemente en restaurantes o cafeterías.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelente comunicación, empatía y orientación al cliente.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de trabajo.
• Gestionar inventarios, pedidos y proveedores.
• Organizar y controlar los horarios del personal.
• Garantizar estándares de calidad y servicio.
• Supervisar cierres de caja, consignaciones y movimientos de dinero.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y reportar novedades a la administración.
• Atender y resolver situaciones operativas del punto.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Empatía

Orientación al cliente

Job description

En Libertario Coffee Roasters estamos en búsqueda de un(a) Líder de Punto que quiera hacer parte de nuestro equipo y contribuir a crear experiencias memorables alrededor del café.

Responsabilidades:

• Liderar, coordinar y acompañar al equipo de trabajo.


• Gestionar inventarios, pedidos y proveedores.


• Organizar y controlar los horarios del personal.


• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.


• Supervisar cierros de caja, consignaciones y movimientos de dinero.


• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y reportar novedades a la administración.


• Atender y resolver situaciones operativas del punto.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia como líder de punto, preferiblemente en restaurantes, cafeterías o establecimientos de alimentos y bebidas.


• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.


• Excelente comunicación, empatía y orientación al cliente.

Ofrecemos:

• Contrato a término indefinido.


• Horarios rotativos de lunes a sábado con un día de descanso entre semana.