Líder de Talento Humano | Estrategia, Bienestar y Cambio

Grupo QBCo

Oriente

Hybrid

COP 89,280,000 - 133,920,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Seguro de vida
Descuentos vía App
Fondo de empleados
Beneficio a la carta

Job summary

Grupo QBCo en Colombia busca Jefe(a) de Talento Humano para planear y garantizar procesos de atracción, contratación y bienestar, asegurando personal de calidad a tiempo. Serás aliadx de líderes y de la operación, fortaleciendo clima y convivencia.

Se requiere al menos 5 años en roles de coordinación o jefatura de Talento Humano, con visión global y capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.

Qualifications

  • Experiencia en coordinacion o jefatura de Talento Humano en entornos industriales.
  • Conocimientos en atracción, contratación y bienestar laboral.
  • Capacidad de liderar procesos de RR. HH. y gestión de clima.

Responsibilities

  • Garantizar la gestión de procesos de selección de personal directo y temporal.
  • Coordinar el proceso de contratación con nómina.
  • Gestionar contratación de aprendices y seguimiento de cuota de aprendizaje.
  • Coordinar y garantizar ejecución del programa de bienestar laboral.
  • Gestionar medición de clima laboral y de riesgo psicosocial, con planes de acción.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de talento humano y reportar indicadores mensuales.
  • Realizar visitas a planta y centros de trabajo.
  • Liderar al equipo de Talento Humano a cargo.

Skills

Selección de personal
Relaciones laborales
Bienestar laboral
Gestión de clima
Trabajo en equipo

Education

Postgrado / Especialización

Job description

Grupo QBCo en Colombia busca Jefe(a) de Talento Humano para planear y garantizar procesos de atracción, contratación y bienestar, asegurando personal de calidad a tiempo. Serás aliadx de líderes y de la operación, fortaleciendo clima y convivencia.

Se requiere al menos 5 años en roles de coordinación o jefatura de Talento Humano, con visión global y capacidad para liderar procesos de atracción, relaciones laborales y bienestar en entornos industriales.

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