Líder de Talento Humano: Construcción de Área y Clima
Elempleo
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Descripción de la vacante
Elempleo busca diseñar y consolidar su Departamento de Talento Humano, garantizando la normativa laboral colombiana, gestionando el talento y fortaleciendo el clima organizacional en la institución. Se valoran formación en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o Administración, y al menos 3 años en áreas de RRHH, con experiencia en contratación, evaluación de desempeño y políticas internas.
La posición es 100% presencial para liderar procesos de selección, disciplinarios y desarrollo
Formación
- Formación profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro de RRHH.
- Conocimiento del Código Sustantivo del Trabajo y gestión disciplinaria.
Responsabilidades
- Crear el Departamento de Talento Humano y diseñar procesos.
- Liderar selección y contratación, y evaluar desempeño.
- Gestionar disciplina, clima laboral y desarrollo de políticas internas.
- Controlar vacaciones, ausentismo y cumplimiento normativo.
- Diseñar encuestas de clima y programas de bienestar.
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
Elempleo busca diseñar y consolidar su Departamento de Talento Humano, garantizando la normativa laboral colombiana, gestionando el talento y fortaleciendo el clima organizacional en la institución. Se valoran formación en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o Administración, y al menos 3 años en áreas de RRHH, con experiencia en contratación, evaluación de desempeño y políticas internas.
La posición es 100% presencial para liderar procesos de selección, disciplinarios y desarrollo
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