Líder de punto de venta / Administrador (a) / Zona Centro

Mision Empresarial S.A; Bogotá ciudad; Presencial; COP 21.923.000 - 25.110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mision Empresarial S.A busca liderar integralmente un punto de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia excepcional para familias. Se desarrolla un equipo comprometido con el servicio y se gestionan inventarios, rotación y merma para maximizar resultados.

El rol requiere liderar equipo, cumplir presupuestos y mantener altos estándares de experiencia en tienda, con turnos rotativos en centro comercial y disponibilidad para trabajar domingos.

Formación

• Se requiere mínimo 6 meses de experiencia en administración/tienda.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar indicadores.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para turnos rotativos de centro comercial.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de KPIs

Ventas

Inventarios

Descripción del empleo

Lidera una experiencia llena de sonrisas!

Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias.

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.

Contrato: Obra o labor.

Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.