Colider / coadministrador fontibon

Punto Empleo S.A.; Bogotá; Presencial; COP 14.508.000 - 23.436.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones sociales

Auxilio de transporte

Comisiones por ventas

Recargos

Descripción de la vacante

Punto Empleo S.A. en Bogotá busca Colíder de Tienda con experiencia en ventas, atención al cliente y liderazgo de equipos para impulsar resultados y garantizar una excelente experiencia de compra.

Requisitos: bachiller culminado, mínimo 6 meses en ventas o cargos afines, habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo; disponibilidad para horarios de centro comercial. Salario mínimo legal más prestaciones y comisiones.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas, asesoría o roles de liderazgo.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a metas y excelente servicio al cliente.

Responsabilidades

• Brindar atención y servicio de calidad a los clientes.
• Apoyar al equipo de ventas para lograr metas.
• Realizar ventas y asesorar a los clientes sobre productos.
• Apoyar en la recepción, organización y manejo de mercancía.
• Supervisar y apoyar las operaciones de la tienda.
• Mantener orden y buena presentación del punto de venta.
• Apoyar al líder de tienda en funciones administrativas y operativas.
• Realizar oficios varios asignados por el líder.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Bachiller

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Colíder de Tienda! ¿Tienes experiencia en ventas, atención al cliente y liderazgo de equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Funciones principales

• Brindar atención y servicio de calidad a los clientes.
• Apoyar y acompañar al equipo de ventas en el cumplimiento de metas.
• Realizar ventas y asesorar a los clientes sobre los productos.
• Apoyar en la recepción, organización y manejo de mercancía.
• Supervisar y apoyar las actividades operativas de la tienda.
• Garantizar el orden, organización y buena presentación del punto de venta.
• Apoyar al líder de tienda en las funciones administrativas y operativas.
• Realizar oficios varios y demás funciones asignadas por el líder.

Requisitos

• Bachiller culminado.
• Experiencia mínima de 6 meses como vendedor(a), asesor(a) de tienda, líder o en cargos relacionados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación al cumplimiento de metas y excelente servicio al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial o tienda.

Horario

• Horario Domingo a domingo, 8 horas diarias.
• 1 día compensatorio entre semana.
• Tiempo completo.

Salario y beneficios

• Salario mínimo legal vigente + prestaciones sociales.
• Auxilio de transporte.
• Recargos correspondientes.
• Comisiones por ventas.