Líder de punto de venta / Administrador (a)

Mision Empresarial S.A; Medellín; Presencial; COP 21.923.000 - 25.211.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mision Empresarial S.A. en Medellín busca un líder para dirigir integralmente el punto de venta, garantizar el logro de objetivos comerciales y brindar una experiencia excepcional a las familias. Buscamos un perfil que desarrolle al equipo y mejore la operación diaria con enfoque en servicio y resultados.

La posición es de contrato por obra o labor, con salario base de $1.964.430 más comisiones y prestaciones de ley, y turnos rotativos en centro comercial. Se valora experiencia en tiendas.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en rol de administrador/a, supervisor o líder de tienda.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a PQRS e indicadores comerciales.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Ventas y servicio

Inventarios

Descripción del empleo

Lidera una experiencia llena de sonrisas!

Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias.

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.

Contrato: Obra o labor.

Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.