Una compañía líder en el sector busca un profesional para coordinar la gestión de compensación y nómina en Colombia. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en empresas grandes, manejo de legislación laboral y habilidades en SAP HCM. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y capacidad para asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión. Este rol es clave para mejorar la experiencia de los colaboradores y promover el desarrollo en el equipo de compensación.
Qualifications
Mínimo 5 años de experiencia en nómina y compensación en empresas de más de 3000 empleados.
Conocimientos en legislación laboral y nómina electrónica.
Responsibilities
Coordinar la liquidación de nómina mensual y extraordinaria.
Supervisar obligaciones laborales, parafiscales y tributarias.
Liderar el equipo de nómina y compensación.
Skills
Liderazgo y gestión de equipos
Orientación al detalle
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Education
Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Tools
SAP HCM/ECP
Excel avanzado
Job description
Una compañía líder en el sector busca un profesional para coordinar la gestión de compensación y nómina en Colombia. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en empresas grandes, manejo de legislación laboral y habilidades en SAP HCM. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo y capacidad para asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión. Este rol es clave para mejorar la experiencia de los colaboradores y promover el desarrollo en el equipo de compensación.