Líder de Excelencia y Gobernanza Operacional

CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO; Bogotá; Hybrid; COP 160,000,000 - 260,000,000; Full time

Job summary

CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO busca un Líder de Excelencia y Gobernanza Operacional para dirigir el ecosistema de desarrollo, garantizando adopción de estándares, buenas prácticas y procesos que fortalezcan calidad, eficiencia y cumplimiento.

La posición es híbrida y requiere experiencia en SDLC, DevSecOps, gestión de indicadores y madurez tecnológica; liderarás equipos multicélula para impulsar mejoras continuas y gobierno tecnológico.

Qualifications

• ,

Responsibilities

• Liderar el modelo de gobernanza y excelencia técnica del ecosistema de desarrollo.
• Garantizar adopción de estándares, buenas prácticas y procesos para calidad y cumplimiento.
• Gestionar indicadores de desempeño y madurez tecnológica.
• Colaborar con equipos y stakeholder para alinear iniciativas tecnológicas con la estrategia de negocio.

Skills

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

SDLC

DevSecOps

CI/CD

Gestión de indicadores

Riesgos

Modelos de madurez tecnológica

IA Generativa

Copilot aplicado a ingeniería

Education

Profesional en Ingeniería de Sistemas/Software/Informática

Tools

Azure DevOps

Jira

Git

SonarQube

Azure

AWS

Docker

Kubernetes

Job description

¿Te apasiona impulsar la excelencia técnica, la mejora continua y la gobernanza en entornos de desarrollo de software?

¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Excelencia y Gobernanza Operacional, responsable de liderar el modelo de gobernanza y excelencia técnica del ecosistema de desarrollo, garantizando la adopción de estándares, buenas prácticas y procesos que fortalezcan la calidad, eficiencia y cumplimiento de las iniciativas tecnológicas.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.Deseable especialización o maestría en áreas relacionadas con Arquitectura de Software, Ingeniería de Software, Gerencia de Tecnología, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura, ingeniería o delivery tecnológico.Al menos 3 años liderando equipos técnicos, prácticas de ingeniería, arquitectura empresarial o gobierno tecnológico.
• Experiencia gestionando múltiples equipos, células ágiles o fábricas de software.

Conocimientos requeridos

• Gobierno técnico y excelencia en desarrollo de software.
• Arquitectura y diseño de soluciones.
• SDLC, DevSecOps, CI/CD y gestión de deuda técnica.
• Azure DevOps, Jira, Git y SonarQube.
• Java, Spring Boot, .NET, microservicios.
• SQL y bases de datos NoSQL.
• Azure, AWS, Docker y Kubernetes.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Gestión de indicadores, riesgos y modelos de madurez tecnológica.
• Deseable experiencia en ITIL, COBIT, CMMI, TOGAF, ISO 27001 e ISO 25010.
• Conocimiento en Inteligencia Artificial Generativa y herramientas como Copilot aplicadas a procesos de ingeniería.

Competencias

• Liderazgo técnico.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Gestión de stakeholders.
• Comunicación ejecutiva.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para estructurar modelos de gobierno y mejora continua.

Condiciones

• Contrato indefinido.Modalidad híbrida.Ubicación: Plaza Claro, Bogotá.Horario: lunes a viernes.

Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente