líder técnico

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL busca un Líder Técnico para liderar las diferentes etapas del ciclo de desarrollo de software y coordinar la planificación técnica de proyectos en un entorno de fábrica de software.

El candidato ideal tendrá sólida experiencia en arquitectura, DevOps y prácticas ágiles, con énfasis en calidad, seguridad y entrega a tiempo de soluciones de alto impacto. Modalidad presencial en Bogotá.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
• Deseable especialización en Arquitectura de Software o áreas relacionadas.
• Certificaciones en DevOps, Microservicios o Cloud.
• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura.
• Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo.

Responsabilidades

• Liderar las etapas del ciclo de desarrollo de software, coordinando la planificación técnica y el seguimiento de proyectos.
• Fortalecer el equipo de desarrollo y garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento de requerimientos.
• Tomar decisiones técnicas y garantizar prácticas seguras de desarrollo.

Conocimientos

Lenguajes y frameworks

Patrones y arquitectura

DevOps

Seguridad en desarrollo

Bases de datos SQL/NoSQL

Educación

Ingeniería de Sistemas o afín

Herramientas

AWS/Azure/GCP

CI/CD tooling

SQL/NoSQL

Security best practices

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Líder Técnico!

Estamos en búsqueda de un Líder Técnico que quiera asumir nuevos retos, liderar equipos de desarrollo y contribuir a la construcción de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Objetivo del cargo:

Liderar las diferentes etapas del ciclo de desarrollo de software, coordinando la planificación técnica, el seguimiento de proyectos y el fortalecimiento del equipo de desarrollo, garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los requerimientos funcionales y técnicos.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
• Deseable especialización en Arquitectura de Software, Desarrollo de Software o áreas relacionadas.
• Certificaciones en DevOps, Microservicios o Cloud.
• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura.
• Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo.

Conocimientos técnicos:

• Lenguajes de programación y frameworks.
• Patrones y arquitectura de software.
• Servicios Cloud: AWS, Azure o GCP.
• Prácticas DevOps y procesos CI/CD.
• Bases de datos SQL y NoSQL.
• Metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
• Pruebas unitarias, de integración y funcionales.
• Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.
• Automatización de procesos y tecnologías emergentes.

Condiciones laborales:

• Contrato: Indefinido.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: Lunes a viernes.
• Área: Fábrica de Software.

¿Te apasiona liderar equipos, tomar decisiones técnicas y construir soluciones de software?

¡Esta oportunidad es para ti!