Jefe Regional De Desarrollo De Software - Sector Industrial En Bogotá

As Talento Sas; Bogotá; Hybrid; COP 93,744,000 - 112,287,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono variable anual

Tarjeta de alimentación

Auxilio plan médico

Job summary

As Talento SAS busca un(a) Jefe Regional de Desarrollo de Software para liderar el equipo regional en Colombia y República Dominicana, alineando negocio y tecnología, impulsando la innovación y la digitalización de procesos.

La posición requiere experiencia en métodos ágiles, ITIL y arquitecturas de software, con conocimiento en SAP y Power BI. Modalidad híbrida y salario negociable según experiencia.

Qualifications

• Postgrado o especialización en áreas afines y mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia en desarrollo, mantenimiento e implementación de soluciones. Inglés intermedio.
• Conocimientos en SAP y Power BI, y plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud).

Responsibilities

• Liderar la demanda de desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos de digitalización.
• Gestionar cartera de iniciativas y evolución de soluciones existentes.
• Garantizar calidad de entregas y cumplimiento de SLA.
• Coordinar desarrollo, mantenimiento e implementación de aplicaciones.
• Impulsar prácticas ágiles, DevOps e ITIL.
• Gestionar recursos, cronogramas, riesgos y proveedores.
• Promover adopción de nuevas herramientas y tecnologías.
• Liderar y desarrollar el equipo regional de desarrolladores.

Skills

Metodologías ágiles

ITIL

Java

.NET

Python

JavaScript

APIs

Cloud (Azure/AWS/Google)

SQL

DevOps

Scrum

CMMI

PMP

SAP

Power BI

Inglés intermedio

Education

Postgrado / Especialización

Tools

SAP

Power BI

Job description

Buscamos un(a) Jefe Regional de Desarrollo de Software que combine liderazgo tecnológico, visión de negocio e innovación para gestionar la evolución de las soluciones de software de una organización con alcance regional. Será responsable de liderar los procesos de desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas, asegurando la calidad de las entregas, el cumplimiento de los niveles de servicio y una adecuada gestión de la demanda. La posición será clave para conectar las necesidades del negocio con las capacidades del área de Tecnología, impulsar la innovación, digitalización de procesos y evolución tecnológica, y liderar un equipo de desarrolladores en Colombia y República Dominicana.

Perfil que buscamos

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o áreas afines, con posgrado o diplomado relacionado con CMMI o PMP, deseable, y mínimo 5 años de experiencia en gestión y liderazgo de proyectos tecnológicos, con participación en el desarrollo, mantenimiento e implementación de soluciones. Experiencia y conocimientos en metodologías ágiles, ITIL, Java, .NET, Python o JavaScript, arquitectura de software, APIs, ciclo de vida de desarrollo, SQL y plataformas Cloud como Azure, AWS o Google Cloud. Se valorarán conocimientos o certificaciones en Scrum, DevOps, ISTQB, PMP o CMMI. Se requiere inglés intermedio y conocimientos en SAP y Power BI.

Principales retos

• Liderar y priorizar la demanda de desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos de digitalización.
• Gestionar la cartera de iniciativas y asegurar el mantenimiento y evolución de las soluciones existentes.
• Garantizar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los SLA establecidos.
• Coordinar el desarrollo, mantenimiento e implementación de aplicaciones.
• Impulsar mejores prácticas y metodologías ágiles, DevOps e ITIL.
• Gestionar recursos, cronogramas, riesgos, proveedores y necesidades técnicas del área.
• Promover la adopción de nuevas herramientas, lenguajes y tecnologías que fortalezcan la innovación y evolución digital de la organización.
• Liderar y desarrollar el equipo regional de desarrolladores.

Condiciones

• Salario: $9.230.800, negociable según experiencia.
• Beneficios adicionales: bono variable anual con target de 4 salarios, sujeto al cumplimiento de objetivos y políticas de la compañía.
• Beneficios adicionales: tarjeta de alimentación de $15.000 por día hábil y auxilio del 70% del costo del plan de medicina prepagada.

Modalidad hibrida.

Bogotá - Chicó Norte.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Innovación, Calidad, Mantenimiento, Organización
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, industry, industrial, industria