Líder de Cobranza y Cartera

Darío Mejía Henao SAS; Sur; Sur place; COP 61 380 000 - 100 440 000; Plein temps

Résumé du poste

Darío Mejía Henao SAS busca un/a Líder de Cobranza y Cartera para dirigir la gestión, control y recuperación de cartera. Implementará estrategias de cobro preventivo, persuasivo y prejurídico, trabajando de la mano con el equipo comercial y áreas administrativas para reducir morosidad y asegurar el recaudo.

La posición exige experiencia en cobranza, liderazgo y orientación a resultados, con capacidad de generar informes de antigüedad y mantener flujo de caja saludable para la empresa.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables.
• Mínimo 2 años de experiencia específica en gestión de cobro y recuperación de cartera, manejo de cartera vencida y negociación con clientes morosos.

Responsabilités

• Administrar, controlar y conciliar la cartera de clientes, garantizando exactitud de saldos, facturación y recaudos.
• Realizar seguimiento diario con el equipo comercial a la cartera vigente y vencida hasta 90 días.
• Asignar y hacer seguimiento a los compromisos de pago establecidos con clientes y asesores comerciales.
• Gestionar acuerdos de pago, negociaciones y procesos de cobro prejurídico.
• Coordinar el seguimiento de casos escalados a abogados externos y casas de cobranza.
• Controlar cupos de crédito, condiciones de pago y bloqueos por mora.
• Elaborar informes de antigüedad de cartera y presentar resultados a Gerencia.
• Apoyar conciliaciones bancarias, registros contables y cierres mensuales relacionados con cartera.
• Realizar seguimiento a indicadores de recaudo, recuperación y cumplimiento de compromisos de pago.

Connaissances

Liderazgo

Negociación

Resultados

Análisis

Seguimiento

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Formation

Contaduría Pública

Outils

Excel avanzado

Siesa Cloud

World Office

SAP

CRM

Description du poste

¡Estamos buscando un/a Líder de Cobranza y Cartera!

¿Tienes conocimientos y experiencia en gestión de cartera, estrategias de cobro y recuperación de cartera vencida? ¿Te apasiona la negociación, el análisis y el cumplimiento de objetivos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados, que contribuya a garantizar una gestión eficiente de la cartera, fortalecer las estrategias de recaudo y mantener un flujo de caja saludable para la compañía.

¿Cuál será tu propósito en el cargo?

Liderar la gestión, control y recuperación de cartera, implementando estrategias de cobro preventivo, persuasivo y prejurídico, trabajando de manera articulada con el equipo comercial y las áreas administrativas para minimizar la morosidad y garantizar el cumplimiento de las metas de recaudo.

Principales responsabilidades

• Administrar, controlar y conciliar la cartera de clientes, garantizando la exactitud de los saldos, la facturación y los recaudos.
• Realizar seguimiento diario con el equipo comercial a la cartera vigente y vencida hasta 90 días.
• Asignar y hacer seguimiento a los compromisos de pago establecidos con clientes y asesores comerciales.
• Gestionar acuerdos de pago, negociaciones y procesos de cobro prejurídico.
• Coordinar el seguimiento de casos escalados a abogados externos y casas de cobranza.
• Controlar cupos de crédito, condiciones de pago y bloqueos por mora.
• Elaborar informes de antigüedad de cartera y presentar resultados a Gerencia.
• Apoyar conciliaciones bancarias, registros contables y cierres mensuales relacionados con cartera.
• Realizar seguimiento a indicadores de recaudo, recuperación y cumplimiento de compromisos de pago.
• Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente, o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables.
• Mínimo 2 años de experiencia específica en gestión de cobro y recuperación de cartera, manejo de cartera vencida y negociación con clientes morosos.

Conocimientos técnicos:

• Gestión y análisis de antigüedad de cartera.
• Cobro persuasivo, prejurídico y jurídico.
• Provisiones y deterioro de cartera.
• Excel avanzado.
• Manejo de sistemas contables como Siesa Cloud, World Office, SAP y CRM.
• Normatividad contable y tributaria aplicable a cartera.

Competencias clave

• Habilidades de negociación y comunicación asertiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas de recaudo.
• Liderazgo, organización y capacidad de seguimiento.
• Capacidad de análisis y control.
• Manejo de situaciones difíciles y clientes deudores.
• Trabajo colaborativo con equipos comerciales.
• Ética, confidencialidad y criterio para la toma de decisiones.

¿Cómo mediremos tu gestión?

A través de indicadores como:

• Porcentaje de recaudo mensual frente a la meta.
• Disminución de cartera vencida superior a 90 días.
• Días de cartera (DSO).
• Porcentaje de cartera recuperada.
• Cumplimiento de compromisos de pago.

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