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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Horario flexible
Formación continua
Acceso a plataformas de e-learning
Club de descuentos
Retribución competitiva
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica innovadora busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH en Bogotá. La persona elegida será clave en la gestión administrativa de personal en LATAM, asegurando el cumplimiento legal y una excelente experiencia para los empleados. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RRHH y conocimiento de la normativa laboral colombiana. Ofrecemos un modelo híbrido, con formación continua y un entorno de trabajo colaborativo.
Formación
Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal.
Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.
Conocimiento de normativa laboral en Colombia y Panamá valorado.
Responsabilidades
Gestión integral de la administración de personal.
Coordinación de procesos de nómina con gestorías locales.
Seguimiento de la normativa laboral en LATAM.
Gestión de beneficios y control de asistencia.
Onboarding y offboarding administrativo.
Apoyo en procesos de selección en LATAM.
Participación en proyectos de mejora del área.
Conocimientos
Organización
Comunicación
Análisis
Iniciativa
Conocimiento de normativa laboral
Excel nivel avanzado
Descripción del empleo
Una empresa tecnológica innovadora busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH en Bogotá. La persona elegida será clave en la gestión administrativa de personal en LATAM, asegurando el cumplimiento legal y una excelente experiencia para los empleados. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RRHH y conocimiento de la normativa laboral colombiana. Ofrecemos un modelo híbrido, con formación continua y un entorno de trabajo colaborativo.
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