HR Technician

Sofistic Telematic Security, S.L; Bogotá; Presencial; COP 33.480.000 - 55.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Formación continua

Acceso a plataformas de e-learning

Club de descuentos

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica innovadora busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH en Bogotá. La persona elegida será clave en la gestión administrativa de personal en LATAM, asegurando el cumplimiento legal y una excelente experiencia para los empleados. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RRHH y conocimiento de la normativa laboral colombiana. Ofrecemos un modelo híbrido, con formación continua y un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal.
• Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.
• Conocimiento de normativa laboral en Colombia y Panamá valorado.

Responsabilidades

• Gestión integral de la administración de personal.
• Coordinación de procesos de nómina con gestorías locales.
• Seguimiento de la normativa laboral en LATAM.
• Gestión de beneficios y control de asistencia.
• Onboarding y offboarding administrativo.
• Apoyo en procesos de selección en LATAM.
• Participación en proyectos de mejora del área.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Análisis

Iniciativa

Conocimiento de normativa laboral

Excel nivel avanzado

Descripción del empleo

Desde Cuatroochenta queremos incorporar en el equipo un/a Técnico/a de RRHH, quien será una pieza clave en la gestión administrativa de personas en LATAM, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de personal, nómina y cumplimiento legal, y ofreciendo una excelente experiencia a la plantilla.

Si eres una persona con capacidad de análisis y planificación, resolutiva y quieres asumir nuevos retos, ¡ESTO TE INTERESA!

Funciones

• Gestión integral de la administración de personal (altas, bajas, contratos y documentación).
• Coordinación y validación de información para los procesos de nómina con gestorías locales.
• Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral en los distintos países de LATAM.
• Gestión de beneficios, control de asistencia, ausencias y vacaciones.
• Onboarding y offboarding administrativo, cuidando la experiencia de las personas.
• Apoyo en procesos de selección en LATAM cuando sea necesario.
• Participación en proyectos de mejora, estandarización y digitalización del área.

Propuesta de valor

• Modelo híbrido: 3 días presencial en la oficina de Bogotá y 2 de teletrabajo (primer mes y medio 100% presencial).
• Horario flexible y aprendizaje continuo.
• Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building.
• Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn).
• Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos.
• Acceso a las 480coins.
• Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, especialmente en administración de personal o rol generalista.
• Experiencia en gestión de nóminas y trato directo con trabajadores.
• Conocimiento de normativa laboral (imprescindible Colombia; muy valorable Panamá).
• Excel nivel avanzado.

Perfil

• Organizado, comunicativo, analítico y con iniciativa.
• Interés por la tecnología y por mejorar procesos.

Si dominas estas tecnologías y te gustaría incorporarte a un equipo tecnológico multidisciplinar.