Director de Transformación Digital - Bogota

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 260,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario negociable

Contrato indefinido

Presencial con posibilidad de hybrid

Job summary

La compañía CONFIDENTIAL en Bogotá busca un Director de Transformación Digital para liderar iniciativas estratégicas de evolución tecnológica y promover soluciones que generen valor para el negocio. Se valorará experiencia en entornos complejos y capacidad para coordinar equipos.

El rol es 100% presencial inicialmente en Bogotá, con posibilidad de pasar a modelo híbrido, y requiere disponibilidad para desplazamientos a plantas cercanas.

Qualifications

• Debes ser profesional con especialización o maestría en áreas relacionadas.
• Mínimo 10 años de experiencia en TI, 5 años en jefaturas o coordinación.
• Experiencia liderando proyectos transversales con varias áreas.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de casos de negocio, presupuestos e indicadores.

Responsibilities

• Liderar iniciativas estratégicas de evolución tecnológica.
• Impulsar proyectos transversales y soluciones que generen valor para el negocio.
• Promover transformación digital y gestión de proveedores para resultados.

Skills

Liderazgo tecnológico

Gestión de proyectos transversales

Gestión de proveedores tecnológicos

Análisis de negocio e indicadores

Education

Ingeniería de Sistemas / Telecomunicaciones / Electrónica con especialización o maestría

Tools

Conocimientos en desarrollo de software

Redes

Inteligencia artificial

Job description

Director de Transformación Digital - Bogotá

Importante compañía busca Director de Transformación Digital para liderar iniciativas estratégicas de evolución tecnológica, impulsar proyectos transversales y promover soluciones que generen valor para el negocio.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines, con especialización o maestría.
• Mínimo 10 años de experiencia general en TI, de los cuales al menos 5 años en cargos de jefatura o coordinación de áreas de tecnología.
• Experiencia liderando proyectos transversales con participación de diferentes áreas del negocio.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de casos de negocio, presupuestos e indicadores de gestión.
• Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos en desarrollo de software, redes e inteligencia artificial, con mayor énfasis en desarrollo.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Bogotá, sector Puente Aranda, con disponibilidad para desplazarse a plantas cercanas a Bogotá.
• Modalidad: 100% presencial durante los primeros meses, con posibilidad de pasar a modalidad híbrida posteriormente.
• Horario: lunes a viernes, horario de oficina, con disponibilidad según las necesidades de la operación.
• Contrato: indefinido, directo con la compañía.
• Salario: negociable según perfil + beneficios.