Jefe de Talento Humano en Agroindustria

Talent Match

Puerto Rico

On-site

COP 27,900,000 - 44,640,000

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Alojamiento en la plantación
Alimentación incluida: tres comidas di
Alimentación incluida: tres comidas di

Job summary

Talent Match está buscando un profesional con liderazgo y visión analítica para gestionar procesos administrativos y de Talento Humano, especialmente en operaciones con personal de campo. Se requiere experiencia en nómina, seguridad social y procesos disciplinarios en Colombia.

La posición demanda al menos 3 años en roles administrativos o de Talento Humano, con conocimiento de legislación laboral colombiana y Excel intermedio-avanzado; se valorará experiencia en liquidación de nómina por

Qualifications

  • Liderar procesos administrativos y de Talento Humano con foco en resultados.
  • Experiencia en manejo integral de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
  • Experiencia en operaciones agrícolas, agroindustriales o con personal operativo en campo.
  • Conocimientos de legislación laboral colombiana y Excel intermedio–avanzado.
  • Se valorará experiencia en liquidación de nómina por unidades o a destajo.

Responsibilities

  • Gestión integral de procesos administrativos y de Talento Humano, especialmente en operaciones con personal de campo.
  • Asegurar cumplimiento de la legislación laboral y normas internas.
  • Coordinar procesos de nómina y seguridad social, así como disciplinarios.
  • Apoyar en la operación de la plantación y coordinación con el personal de campo.

Skills

Liderazgo
Capacidad de análisis
Orientación a resultados

Education

Administración de Empresas
Gestión Humana
Ingeniería Industrial
Administración Agropecuaria

Tools

Excel

Job description

Talent Match está buscando un profesional con liderazgo y visión analítica para gestionar procesos administrativos y de Talento Humano, especialmente en operaciones con personal de campo. Se requiere experiencia en nómina, seguridad social y procesos disciplinarios en Colombia.

La posición demanda al menos 3 años en roles administrativos o de Talento Humano, con conocimiento de legislación laboral colombiana y Excel intermedio-avanzado; se valorará experiencia en liquidación de nómina por

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