Jefe de Talento humano

ALIMENTOS GAMAR S.A.S; Bogotá; Presencial; COP 44 640 000 - 50 220 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Alimentos Gamar S.A.S. busca una Jefe de Talento Humano con experiencia en liderazgo de equipos y gestión integral de procesos estratégicos y operativos en entornos industriales.

La candidata ideal coordinará selección, contratación e inducción, garantizará el cumplimiento de la normativa laboral y supervisará el SG-SST, gestionando clima laboral y desarrollo del personal, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Puente Aranda, Bogotá.

Qualificações

• Profesional en las áreas solicitadas (Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines).
• Experiencia mínima de 4 años en Talento Humano, con liderazgo comprobable de equipos.
• Licencia mixta vigente, requisito indispensable.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana, contratación, nómina y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar el equipo de Talento Humano y sus procesos.
• Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y los procesos disciplinarios.
• Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Gestionar el clima laboral, bienestar, desarrollo del personal e indicadores del área.

Conhecimentos

Liderazgo de equipos

Gestión de procesos

Conocimiento de legislación laboral

Gestión de personal operativo

Producción

Logística

Formação académica

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Descrição da oferta de emprego

JEFE DE TALENTO HUMANO

Alimentos Gamar busca una Jefe de Talento Humano con experiencia en liderazgo de equipos y gestión integral de procesos estratégicos y operativos.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en Talento Humano, con liderazgo comprobable de equipos y personal a cargo.
• Licencia mixta vigente, requisito indispensable.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana, contratación, nómina y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión de personal operativo, producción, logística y turnos rotativos.
• Preferiblemente, experiencia en empresas manufactureras o del sector de alimentos.

Funciones Principales

• Liderar y supervisar el equipo de Talento Humano y sus procesos.
• Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y los procesos disciplinarios.
• Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Gestionar el clima laboral, bienestar, desarrollo del personal e indicadores del área.

Condiciones Laborales

• Contrato: Término indefinido, directo con la empresa.
• Salario: $4.000.000 a $4.500.000, según experiencia.
• Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:30 p. m., con disponibilidad para urgencias los sábados.
• Modalidad: 100 % presencial.
• Lugar: Puente Aranda, Bogotá.

Importante: Se requiere experiencia real liderando equipos de Talento Humano y conocimiento de procesos operativos. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de alimentos.