Jefe de Talento humano

ALIMENTOS GAMAR S.AS; Bogotá; On-site; COP 44,640,000 - 50,220,000; Full time

Job summary

Alimentos Gamar busca una Jefe de Talento Humano con experiencia en liderazgo y gestión integral de procesos estratégicos y operativos. Se valorará experiencia en industrias de alimentos y capacidad para dirigir equipos en ambientes productivos.

El rol implica coordinar selección, contratación e inducción, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar el SG-SST, clima laboral y desarrollo del personal, con modalidad 100% presencial en Puente Aranda, Bogotá.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en Talento Humano con liderazgo de equipos.
• Licencia mixta vigente indispensable.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana, contratación, nómina y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión de personal operativo, producción, logística y turnos rotativos.

Responsibilities

• Liderar y supervisar el equipo de Talento Humano y sus procesos.
• Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y los procesos disciplinarios.
• Liderar el SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Gestionar el clima laboral, bienestar, desarrollo y KPIs del área.

Skills

Liderazgo

Nómina

Contratación

Relaciones laborales

SG-SST

Clima laboral

Turnos rotativos

Education

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Job description

JEFE DE TALENTO HUMANO

Alimentos Gamar busca una Jefe de Talento Humano con experiencia en liderazgo de equipos y gestión integral de procesos estratégicos y operativos.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en Talento Humano, con liderazgo comprobable de equipos y personal a cargo.
• Licencia mixta vigente, requisito indispensable.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana, contratación, nómina y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión de personal operativo, producción, logística y turnos rotativos.
• Preferiblemente, experiencia en empresas manufactureras o del sector de alimentos.

Funciones principales:

• Liderar y supervisar el equipo de Talento Humano y sus procesos.
• Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y los procesos disciplinarios.
• Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Gestionar el clima laboral, bienestar, desarrollo del personal e indicadores del área.

Condiciones laborales:

• Contrato: Término indefinido, directo con la empresa.
• Salario: $4.000.000 a $4.500.000, según experiencia.
• Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:30 p. m., con disponibilidad para urgencias los sábados.
• Modalidad: 100 % presencial.
• Lugar: Puente Aranda, Bogotá.

Importante: Se requiere experiencia real liderando equipos de Talento Humano y conocimiento de procesos operativos. Se valorará especialmente la experiencia en empresas de alimentos.