Jefe De Talento Humano

Ghl; Bogotá; Presencial; COP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GHL busca un Jefe de Talento Humano para el Hotel Irotama en Santa Marta, Colombia. Diseñarás e implementarás estrategias de gestión del talento alineadas a la cultura y a la experiencia de nuestros huéspedes.

Con al menos 5 años liderando equipos de Talento Humano, liderarás programas de formación, desarrollo y bienestar, garantizarás el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y promoverás un clima organizacional positivo.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Talento Humano.
• Diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.
• Gestión de bienestar y clima organizacional, alineados a la normativa laboral colombiana.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para los colaboradores.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana y la seguridad y salud en el trabajo.
• Fomentar un clima organizacional positivo y motivar al equipo para alcanzar resultados de hotelería.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del talento humano

Cultura organizacional

Cumplimiento laboral

Descripción del empleo

Jefe de Talento Humano en Hotel Irotama

¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? En GHL, estamos buscando un Jefe de Talento Humano que se una a nuestro equipo en el Hotel Irotama, ubicado en la hermosa Santa Marta, Colombia. En este rol fundamental, serás el arquitecto de nuestra cultura organizacional, donde las personas son el verdadero corazón de nuestra operación.

Tu experiencia será clave para liderar estrategias de gestión del talento humano alineadas con nuestra misión de crear experiencias memorables. Con una trayectoria sólida de al menos 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Talento Humano, tu conocimiento del contexto sociocultural y laboral de la región será esencial para adaptar nuestras políticas y prácticas a las necesidades específicas del equipo y del entorno.

Serás responsable de diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que potencien las habilidades de nuestros colaboradores, fomentando su crecimiento y satisfacción laboral. Además, garantizarás el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, creando un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos, mediante la gestión de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

Tu capacidad para impulsar un clima organizacional positivo, junto con tu pasión por la hospitalidad y el servicio, transformará la experiencia de nuestros colaboradores, motivándolos a alcanzar su máximo potencial y a contribuir al éxito de GHL.

Si estás listo para asumir este emocionante desafío y aportar con tu liderazgo al apasionante mundo de la hospitalidad, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo donde juntos creamos experiencias y crecemos con gente feliz!