Jefe De Administración De Personal

Banco Falabella Colombia; Girardot; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco Falabella Colombia busca un profesional para liderar la nómina y la gestión de personal, asegurando cumplimiento de normativa laboral y tributaria vigente. Deberá supervisar procesos, gestionar novedades y entregar soportes a contabilidad y auditoría, atendiendo inquietudes de empleados.

La función implica el cierre mensual y anual, elaboración de informes y liquidaciones, y la implementación de cambios normativos relevantes para nómina y personal.

Formación

• Experiencia en procesos de nómina y gestión de personal.
• Conocimiento de normativa laboral y tributaria vigente.
• Capacidad para cierres contables mensuales y anuales.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones y los procedimientos de nómina, así como impuestos y demás obligaciones financieras derivadas de su pago.
• Gestionar todas las novedades reportadas por las diferentes áreas, garantizando una administración eficiente de los procesos relacionados con la gestión de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.
• Garantizar la entrega oportuna de los soportes requeridos por las áreas de Contabilidad, Auditoría, Revisoría Fiscal y los entes de control.
• Orientar y atender las inquietudes de los empleados en materia salarial y de pago de nómina, ya sea de manera presencial o por escrito, procurando satisfacer sus necesidades y expectativas.
• Realizar el proceso de cierre mensual, incluyendo la elaboración de informes y la publicación de la planta de personal, la retención contingente, las órdenes de giro a terceros y el informe de retención en la fuente para impuestos. Asimismo, ejecutar el cierre anual, los consolidados, la liquidación y el pago de prestaciones sociales, así como los ajustes contables correspondientes.
• Recibir, analizar e implementar los cambios normativos que impacten los procesos de nómina y administración de personal.

Conocimientos

Nómina

Cumplimiento fiscal

Legislación laboral

Gestión de personal

Informes contables

Educación

Profesional en Admin Empresas

Descripción del empleo

Descripción empresa :

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión del cargo :

Responsable de los procesos de nómina dentro de los cronogramas establecidos, políticas internas, legislación laboral y tributaria vigente.

Funciones del cargo :

1. Supervisar las operaciones y los procedimientos relacionados con la nómina, así como los impuestos y demás obligaciones financieras derivadas de su pago.
2. Gestionar todas las novedades reportadas por las diferentes áreas, garantizando una administración eficiente de los procesos relacionados con la gestión de personal.
3. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.
4. Garantizar la entrega oportuna de los soportes requeridos por las áreas de Contabilidad, Auditoría, Revisoría Fiscal y los entes de control.
5. Orientar y atender las inquietudes de los empleados en materia salarial y de pago de nómina, ya sea de manera presencial o por escrito, procurando satisfacer sus necesidades y expectativas.
6. Realizar el proceso de cierre mensual, incluyendo la elaboración de informes y la publicación de la planta de personal, la retención contingente, las órdenes de giro a terceros y el informe de retención en la fuente para impuestos. Asimismo, ejecutar el cierre anual, los consolidados, la liquidación y el pago de prestaciones sociales, así como los ajustes contables correspondientes.
7. Recibir, analizar e implementar los cambios normativos que impacten los procesos de nómina y administración de personal.

Requisitos :

• -Profesional en admin Empresas o afines