Information Technology Recruiter

ManpowerGroup Talent Solutions; Medellín; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ManpowerGroup Talent Solutions busca un Senior IT Recruiter con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, ingeniería y posiciones técnicas especializadas. Gestionarás procesos end-to-end para un cliente en EEUU, asegurando una experiencia excepcional para clientes y candidatos, y cumpliendo métricas de contratación.

El rol requiere sourcing sólido, evaluación de talento y manejo de stakeholders, trabajando de cerca con Hiring Managers y clientes para cubrir posiciones complejas en

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento IT y perfiles técnicos.
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Experiencia end-to-end en procesos de reclutamiento.
• Experiencia trabajando con clientes y stakeholders de diferentes niveles.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de reclutamiento desde perfil hasta incorporación para un cliente de EEUU.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento para IT, técnicos e ingeniería.
• Identificar, contactar y evaluar candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento.
• Mantener comunicación con Hiring Managers y clientes, brindando actualizaciones constantes.
• Construir y mantener pipelines de talento para posiciones recurrentes y de difícil cobertura.
• Gestionar y actualizar información en el ATS y otras herramientas de reclutamiento.
• Asesorar a Hiring Managers sobre tendencias de mercado y estrategias de contratación.
• Asegurar el cumplimiento de métricas e indicadores de reclutamiento (time-to-fill, calidad).

Conocimientos

Reclutamiento IT

Sourcing avanzado

Gestión end-to-end

Gestión de stakeholders

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Buscamos un Senior IT Recruiter con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos, ingeniería y posiciones técnicas especializadas. Será responsable de gestionar procesos de selección de punta a punta (end-to-end), garantizando una experiencia excepcional para clientes y candidatos, así como el cumplimiento de los indicadores de contratación establecidos.

Esta posición requiere una sólida capacidad de sourcing, evaluación de talento y manejo de stakeholders, trabajando de forma cercana con Hiring Managers y clientes para cubrir posiciones de alta complejidad en entornos dinámicos.

Your responsibilities

• Gestionar procesos completos de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato para un cliente de EEUU.
• Desarrollar estrategias de búsqueda y atracción de talento para perfiles IT, técnicos y de ingeniería.
• Identificar, contactar y evaluar candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento.
• Mantener una comunicación efectiva con Hiring Managers y clientes, brindando actualizaciones constantes sobre el avance de los procesos.
• Construir y mantener pipelines de talento para posiciones recurrentes y de difícil cobertura.
• Gestionar y actualizar información en el ATS y otras herramientas de reclutamiento.
• Asesorar a los Hiring Managers sobre tendencias de mercado, disponibilidad de talento y estrategias de contratación.
• Asegurar el cumplimiento de métricas e indicadores de reclutamiento, incluyendo time-to-fill y calidad de contratación.

Required skills

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento de perfiles IT y técnicos.
• Manejo de inglés avanzado escrito y oral (Indispensable)
• Experiencia comprobada gestionando procesos de reclutamiento end-to-end.
• Experiencia reclutando perfiles tecnológicos, ingeniería, manufactura o posiciones técnicas especializadas.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de diferentes niveles organizacionales.
• Conocimiento en reclutamiento para posiciones como: Software Developers, Infrastructure Engineers, Network Engineers, Cybersecurity Specialists, Data Professionals, Electrical Engineers, Mechanical Engineers, Technical Field Services, Technicians (Deseable)

What we offer

At Talent Solutions, part of ManpowerGroup, we empower people to unlock their potential at every stage of their career. We connect candidates with opportunities at world‑class organizations while providing access to learning, development, and coaching that support long‑term, meaningful work.

Through our global reach and local expertise, we offer a collaborative and inclusive environment where people can grow, contribute, and build sustainable careers today and into the future.