Human Resources Business Partner

Noventiq Egypt; Puerto Bogotá; On-site; COP 90,000,000 - 150,000,000; Full time

Job summary

Noventiq está buscando un HR Business Partner con 8+ años de experiencia en recursos humanos para asesorar a directivos y liderar iniciativas de talento en Colombia. Se valorará experiencia con Directores, Country Managers y liderazgo senior, así como conocimiento de Employee Relations, performance y succession planning.

El perfil requiere comprensión de la legislación laboral colombiana y habilidad para trabajar con equipos regionales y globales de HR, asegurando una experiencia consistente y

Qualifications

• 8+ años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia relevante como HR Business Partner.
• Experiencia trabajando directamente con Directores, Country Managers, VPs o líderes senior.
• Conocimiento sólido en Employee Relations, Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Workforce Planning y Organizational Design.
• Conocimiento de la legislación laboral colombiana.

Responsibilities

• Ser partner estratégico de líderes y managers, entendiendo sus desafíos de negocio y acompañándolos en la toma de decisiones relacionadas con personas, estructura y talento.
• Construir relaciones cercanas con los colaboradores, generando espacios de escucha y entendiendo las necesidades de los equipos.
• Asesorar a líderes en temas de performance, desarrollo, retención, sucesión, promociones y decisiones de talento.
• Gestionar situaciones de Employee Relations, conflictos, conversaciones difíciles y casos sensibles.
• Acompañar procesos de workforce planning, organizational design, reorganizaciones y transformación organizacional.
• Participar y liderar procesos de Talent Reviews y Succession Planning.
• Utilizar métricas e información de People para identificar tendencias, anticipar riesgos y generar recomendaciones para el negocio.
• Acompañar a los líderes en procesos de cambio y transformación, gestionando el impacto en los equipos.
• Trabajar en conjunto con equipos regionales y globales de HR para asegurar una experiencia consistente y alineada con las prioridades de Noventiq.
• Actuar como referente de People para el negocio, combinando una mirada estratégica con una ejecución cercana, pragmática y orientada a resultados.

Skills

HR Business Partner

People Business Partner

HR Manager

Employee Relations

Performance Management

Talent Management

Succession Planning

Workforce Planning

Organizational Design

Stakeholder Management

Job description

Sobre Nosotros:

Noventiq (Noventiq Holdings PLC) es un proveedor globallíder de soluciones de transformación digital y ciberseguridad de vanguardia,con sede en Londres. Empoderamos a las empresas para que prosperen en la eradigital, conectándolas con proveedores de IT de primer nivel y ofreciendonuestros propios servicios innovadores y soluciones patentadas.

¿Por qué Noventiq?

Nuestro éxito se basa en una sólida estrategiatridimensional enfocada en expandir nuestra presencia en el mercado,diversificar nuestro portafolio de productos y mejorar nuestros canales deventas. A través de actividades estratégicas de fusiones y adquisiciones,estamos listos para capitalizar la consolidación de la industria y lograr uncrecimiento sin precedentes. Con un equipo dinámico de aproximadamente 6,400empleados operando en alrededor de 60 países, tenemos una presencesignificativa en regiones con un enorme potencial de crecimiento, incluyendoAmérica Latina, EMEA, APAC y una notable presencia en India.

Tu Oportunidad:

Únete a una organización reconocida a nivel mundial,galardonada en múltiples ocasiones con premios "Great Place to Work".En Noventiq, tus ideas importan. Fomentamos un entorno donde la innovaciónprospera y la colaboración es una piedra angular. Sé parte de nuestro viajepara impulsar la transformación digital en todo el mundo.

¿Listo para Hacer un Impacto?

Si te apasiona dar forma al futuro de latransformación digital y la ciberseguridad, te queremos en nuestro equipo.Únete a nosotros y sé parte de una organización global donde tus contribucionesson valoradas y tu potencial es ilimitado. ¡Únete a nosotros hoy!

Sobre Nosotros:

Noventiq (Noventiq Holdings PLC) es un proveedor globallíder de soluciones de transformación digital y ciberseguridad de vanguardia,con sede en Londres. Empoderamos a las empresas para que prosperen en la eradigital, conectándolas con proveedores de IT de primer nivel y ofreciendonuestros propios servicios innovadores y soluciones patentadas.

¿Por qué Noventiq?

Nuestro éxito se basa en una sólida estrategiatridimensional enfocada en expandir nuestra presencia en el mercado,diversificar nuestro portafolio de productos y mejorar nuestros canales deventas. A través de actividades estratégicas de fusiones y adquisiciones,estamos listos para capitalizar la consolidación de la industria y lograr uncrecimiento sin precedentes. Con un equipo dinámico de aproximadamente 6,400empleados operando en alrededor de 60 países, tenemos una presencesignificativa en regiones con un enorme potencial de crecimiento, incluyendoAmérica Latina, EMEA, APAC y una notable presencia en India.

Tu Oportunidad:

Únete a una organización reconocida a nivel mundial,galardonada en múltiples ocasiones con premios "Great Place to Work".En Noventiq, tus ideas importan. Fomentamos un entorno donde la innovaciónprospera y la colaboración es una piedra angular. Sé parte de nuestro viajepara impulsar la transformación digital en todo el mundo.

¿Listo para Hacer un Impacto?

Si te apasiona dar forma al futuro de latransformación digital y la ciberseguridad, te queremos en nuestro equipo.Únete a nosotros y sé parte de una organización global donde tus contribucionesson valoradas y tu potencial es ilimitado. ¡Únete a nosotros hoy!

Lo que harás:

• Serel partner estratégico de líderes y managers, entendiendo susdesafíos de negocio y acompañándolos en la toma de decisiones relacionadascon personas, estructura y talento.
• Construirrelaciones cercanas con los colaboradores, generando espacios de escucha yentendiendo las necesidades de los equipos.
• Asesorara líderes en temas de performance, desarrollo, retención, sucesión,promociones y decisionesde talento.
• Gestionarsituaciones de Employee Relations, conflictos, conversacionesdifíciles y casos sensibles.
• Acompañarprocesos de workforce planning, organizational design, reorganizacionesy transformación organizacional.
• Participary liderar procesos de Talent Reviews y Succession Planning.
• Utilizarmétricas e información de People para identificar tendencias, anticiparriesgos y generar recomendaciones para el negocio.
• Acompañara los líderes en procesos de cambio y transformación, gestionando elimpacto en los equipos.
• Trabajaren conjunto con equipos regionales y globales de HR para asegurar unaexperiencia consistente y alineada con las prioridades de Noventiq.
• Actuarcomo referente de People para el negocio, combinando una miradaestratégica con una ejecución cercana, pragmática y orientada aresultados.

Sobre ti:

• Contarcon 8+ años de experiencia en Recursos Humanos, con experienciarelevante como HR Business Partner, People Business Partner, HR Manager oposiciones similares.
• Contarcon experiencia trabajando directamente con Directores, CountryManagers, VPs o líderes senior.
• Contar con experiencia sólida en Employee Relations, Performance Management, Talent Management, Succession Planning,Workforce Planning y Organizational Design.
• Contarcon una fuerte orientación al negocio, combinada con cercanía hacialos colaboradores, escucha activa y entendimiento de las dinámicas de los equipos.
• Capacidad para asesorar y desafiar a líderes,aportando criterio, datos y una mirada integral del negocio.
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos, cambiantes y con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de la legislación laboral colombiana.
• Experiencia en compañías de tecnología, IT Services, software,cloud, consultoría, telecomunicaciones o servicios profesionales.
• Experiencia en organizaciones vinculadas a ecosistemas departners tecnológicos como Microsoft, AWS, Google Cloud u otros vendorsglobales (Es un plus)
• Contarcon nivel de inglés avanzado