HR Business Partner - Strategic Talent & Org Dev (Hybrid)

ADECCO COLOMBIA S A

Bogotá

Hybrid

COP 72,000,000 - 110,000,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Job summary

ADECCO COLOMBIA S A está buscando un HR Business Partner para ser aliado estratégico de dos direcciones, apoyando a líderes en iniciativas de gestión humana para unos 120 colaboradores en áreas corporativas y operativas.

El rol se centra en alinear el talento con objetivos del negocio, diseñar planes de desarrollo, clima y engagement, y asesorar a gerentes a nivel organizacional. Se requiere al menos 4 años de experiencia y manejo avanzado de Excel.

Qualifications

  • Se solicita experiencia en HR Business Partner o cargos similares con manejo de clima organizacional, desarrollo y gestión del talento.
  • Experiencia con equipos de >100 colaboradores y relación directa con liderazgo.
  • Conocimiento avanzado de Excel y análisis de indicadores de gestión humana.

Responsibilities

  • Liderar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
  • Gestionar procesos de evaluación de desempeño.
  • Diseñar e implementar iniciativas de engagement, bienestar y clima organizacional.
  • Liderar la estrategia de clima laboral para ~1.200 colaboradores a nivel nacional.
  • Coordinar la logística presencial del programa corporativo con impacto nacional.
  • Realizar seguimiento a indicadores de gestión humana.
  • Gestionar proveedores de comunicación interna y experience del colaborador.
  • Brindar acompañamiento y asesoría a gerentes y directores en temas de talento y desarrollo organizacional.

Skills

Relaciones interpersonales
Influencia y comunicación
Proactividad orientada al servicio
Alta energía
Inteligencia emocional

Education

Psicología
Administración de Empresas
Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

ADECCO COLOMBIA S A está buscando un HR Business Partner para ser aliado estratégico de dos direcciones, apoyando a líderes en iniciativas de gestión humana para unos 120 colaboradores en áreas corporativas y operativas.

El rol se centra en alinear el talento con objetivos del negocio, diseñar planes de desarrollo, clima y engagement, y asesorar a gerentes a nivel organizacional. Se requiere al menos 4 años de experiencia y manejo avanzado de Excel.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR BUSINESS PARTNER Bogotá
HR BUSINESS PARTNER Bogotá

ADECCO COLOMBIA S A • Bogotá

Hybrid
COP 72,000,000 - 110,000,000
HR Business Partner: Impulsa Estrategia de Talento y Cambio
HR Business Partner: Impulsa Estrategia de Talento y Cambio

LG Consultores – Headhunting Colombia • Colombia

Remote
COP 55,800,000 - 78,120,000
Bono por resultados
Socio Estratégico de RR. HH. – Talento y Bienestar
Socio Estratégico de RR. HH. – Talento y Bienestar

Confidential Careers • Bogotá

On-site
COP 90,000,000 - 180,000,000
Sr. HRBP
Sr. HRBP

Confidential • Perímetro Urbano Medellín

On-site
COP 90,000,000 - 150,000,000
Human Resources Business Partner
Human Resources Business Partner

Confidential Careers • Bogotá

On-site
COP 90,000,000 - 180,000,000
Senior HRBP: Strategic People Partner & Org Design
Senior HRBP: Strategic People Partner & Org Design

Confidential • Perímetro Urbano Medellín

On-site
COP 90,000,000 - 150,000,000
Sr. HRBP
Sr. HRBP

Confidential • Medellín

On-site
COP 120,000,000 - 180,000,000
HR Business Partner - People & Performance (Hybrid, Bogotá)
HR Business Partner - People & Performance (Hybrid, Bogotá)

Topaz • Bogotá

Hybrid
COP 90,000,000 - 130,000,000
Health plan
Formación continua
Modalidad híbrida
+1
HR Business Partner - Talento & Transformación (Hybrid)
HR Business Partner - Talento & Transformación (Hybrid)

Publicis Groupe • Bogotá

Hybrid
COP 100,440,000 - 167,400,000
Trabajo híbrido
Seguro de vida
Día libre de cumpleaños
+1
HR Business Partner: People & Performance Leader
HR Business Partner: People & Performance Leader

Topaz LATAM • Bogotá

Hybrid
COP 122,760,000 - 189,720,000
Health plan
Training programs
Hybrid work model
+1