Gestor estrategico de cartera

MANPOWER; Palmira; Sur place; COP 44 640 000 - 78 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Inversiones Pacífico busca un Gestor Estratégico de Cartera para liderar la recuperación de créditos, desde la gestión administrativa y prejurídica hasta la ejecución de acciones judiciales, priorizando la sostenibilidad financiera de la empresa.

La persona deberá diseñar estrategias de recuperación, negociar soluciones efectivas con clientes y generar indicadores de gestión para maximizar la recuperación, manteniendo expedientes actualizados y conforme a la normativa aplicable.

Qualifications

• Diseño de estrategias de recuperación de cartera.
• Gestión de etapas administrativas, prejurídicas y jurídicas.
• Elaboración de informes de gestión y indicadores.
• Capacidad para negociar acuerdos de pago.

Responsabilités

• Gestionar la cartera desde 1 día de mora hasta recuperación.
• Diseñar e implementar estrategias de recuperación.
• Realizar seguimiento a acuerdos de pago.
• Ejecutar campañas de cobranza y gestionar garantías.
• Evaluar viabilidad jurídica de cada caso.
• Representar judicialmente a la empresa cuando sea necesario.

Connaissances

Capacidad analítica

Criterio jurídico

Negociación estratégica

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Formation

Profesional en Derecho

Administración de empresas o afines

Outils

Power BI

Excel avanzado

Gestión de cartera

Description du poste

En Inversiones Pacífico buscamos un(a) Gestor Estratégico de Cartera que lidere integralmente nuestros procesos de recuperación de cartera, desde la gestión administrativa y prejurídica hasta la ejecución de acciones judiciales, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y al crecimiento de la compañía.

Buscamos una persona con criterio jurídico, capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de diseñar estrategias de recuperación, negociar soluciones efectivas con los clientes, construir indicadores de gestión y ejecutar procesos judiciales orientados a maximizar la recuperación de los créditos.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar integralmente la recuperación de la cartera de crédito de la compañía mediante la implementación de estrategias administrativas, prejurídicas y jurídicas que permitan minimizar el riesgo de mora, optimizar los indicadores de recuperación y proteger los intereses de la organización.

Principales responsabilidades

Recuperación de Cartera

• Gestionar la cartera desde 1 día de mora hasta su normalización o recuperación definitiva.
• Diseñar e implementar estrategias de recuperación según la altura de mora y perfil del cliente.
• Realizar seguimiento a acuerdos y compromisos de pago.
• Ejecutar campañas preventivas y correctivas de cobranza.
• Gestionar la recuperación de cartera castigada y de difícil recaudo.
• Monitorear indicadores de recuperación y proponer acciones de mejora.
• Mantener actualizada la información de los clientes y sus gestiones.

Gestión Administrativa

• Gestionar la cartera entre 1 y 30 días de mora.
• Ejecutar acciones preventivas de recuperación.
• Realizar seguimiento a compromisos y promesas de pago.
• Gestionar acuerdos de pago y alternativas de normalización.

Gestión Prejurídica

• Liderar las etapas de cobro prejurídico entre 31 y 90 días de mora.
• Elaborar requerimientos formales de pago.
• Negociar acuerdos de pago y alternativas de normalización.
• Evaluar la viabilidad jurídica de cada caso.
• Administrar y mantener actualizados los expedientes de recuperación.

Gestión Jurídica

• Gestionar la cartera superior a 90 días de mora.
• Elaborar y presentar demandas ejecutivas.
• Preparar y validar títulos ejecutivos y soportes documentales.
• Elaborar memoriales, recursos y demás actuaciones procesales.
• Gestionar medidas cautelares, embargos y secuestros.
• Gestionar la recuperación de garantías asociadas a las operaciones de crédito.
• Representar judicialmente a la compañía dentro del marco legal aplicable.

Recuperación de Garantías

• Gestionar la entrega voluntaria de motocicletas financiadas.
• Coordinar procesos de recuperación de activos dados en garantía.
• Apoyar los procesos de disposición o comercialización de activos recuperados.

Análisis Estratégico

• Analizar indicadores de mora, recuperación y efectividad de gestión.
• Identificar tendencias de incumplimiento y oportunidades de mejora.
• Apoyar la construcción de políticas y procedimientos de cartera.

Formación Académica

• Profesional en Derecho.
• Administración de empresas o afines

Experiencia

Requisito mínimo

• Un (1) año de experiencia en recuperación de cartera administrativa, prejurídica y jurídica.

Conocimientos Técnicos

• Código General del Proceso.
• Procesos ejecutivos.
• Derecho comercial.
• Garantías mobiliarias.
• Excel intermedio o avanzado.
• Análisis de bases de datos.
• Elaboración de informes de gestión.

Será un diferencial si cuentas con experiencia en:

• Power BI.
• Sistemas de administración de cartera.
• Indicadores financieros.
• Datacrédito y TransUnion.

Competencias que te harán exitoso(a)

• Negociación estratégica.
• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Redacción jurídica.
• Capacidad para trabajar con autonomía.
• Persistencia y disciplina en la recuperación de cartera.

Lo que encontrarás

• Un cargo con alto impacto en los resultados del negocio.
• Autonomía para proponer e implementar mejoras.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico, orientado a la innovación y a la toma de decisiones basada en datos.
• Esquema de compensación variable asociado al desempeño y recuperación de cartera.

Compensación

Salario: A convenir según experiencia, conocimientos y trayectoria profesional.

Esquema variable: El cargo contará con un componente de comisión asociado a la recuperación de cartera, de conformidad con la política vigente de la compañía.