Administrador de cartera

Compensar; Bogotá; Hybrid; COP 57,106,000 - 68,402,000; Full time

Job summary

Compensar en Bogotá busca una persona con experiencia en gestión, recuperación y seguimiento de cartera, para asegurar la recuperación oportuna de recursos colocados a través de créditos. Serás responsable de administrar la cartera asignada y de cumplir indicadores.

La posición es de término indefinido, con horario híbrido de L-V; formación requerida en Contaduría Pública o carreras afines y al menos 2 años de experiencia liderando procesos de cobranzas.

Qualifications

• Formación en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o Economía.
• Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de gestión de conciliación y recuperación de cartera.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de cobranza.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos de cartera.

Responsibilities

• Gestionar y hacer seguimiento a la cartera asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Implementar planes y estrategias para la recuperación de cartera de créditos.
• Identificar alertas tempranas frente al deterioro de la cartera y proponer acciones de mitigación.
• Analizar indicadores relacionados con provisiones, cobertura y rotación de cartera.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado y comportamiento de la cartera.
• Generar planes de mejora para garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos del proceso.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas, normatividad y lineamientos organizacionales.
• Coordinar y orientar las actividades del equipo relacionadas con la gestión y recuperación de cartera.

Skills

Gestión de cartera

Análisis de información

Cumplimiento de indicadores

Education

Contaduría Pública

Administración

Finanzas

Economía

Job description

¿Tienes experiencia en gestión, recuperación y seguimiento de cartera y te apasiona el análisis de información y el cumplimiento de indicadores? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Serás responsable de administrar la cartera asignada, planificando, orientando y realizando seguimiento a las actividades de cobro, metas e indicadores, con el propósito de asegurar la recuperación oportuna de los recursos colocados a través de créditos. Buscamos una persona innovadora, con capacidad para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones eficientes y contribuir a la optimización continua de los procesos de cartera.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y hacer seguimiento a la cartera asignada, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Implementar planes y estrategias para la recuperación de cartera de créditos.
• Identificar alertas tempranas frente al deterioro de la cartera y proponer acciones de mitigación.
• Analizar indicadores relacionados con provisiones, cobertura y rotación de cartera.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado y comportamiento de la cartera.
• Generar planes de mejora para garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos del proceso.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas, normatividad y lineamientos organizacionales.
• Coordinar y orientar las actividades del equipo relacionadas con la gestión y recuperación de cartera.
• Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de gestión de conciliación y recuperación de cartera.
• Salario: $5.623.100 + base comisional de $2.060.800
• Contrato: Termino Indefinido
• Horario: L-V Modalidad Hibrida

¡Únete a nuestro equipo!

Si cuentas con la experiencia y el perfil que buscamos, queremos conocerte. Postúlate y haz parte de un equipo donde tu experiencia contribuirá al cumplimiento de nuestros objetivos y a la gestión eficiente de la cartera.