Gerente Parque

Comfenalco Antioquia; Medellín; On-site; COP 89,280,000 - 91,211,000; Full time

Job summary

El Banco/Entidad no especificada busca un Gerente de Parque en Medellín, con experiencia en administración, hotelería y turismo para liderar la sede y garantizar la operación, ingresos y satisfacción de usuarios.

El rol exige liderazgo, manejo de recursos y cumplimiento de normativas para asegurar la continuidad de servicios y la calidad en la experiencia del visitante.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas, gerencia hoteles y turismo.
• Conocimiento en normatividad y procesos administrativos.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Responsibilities

• Dirigir integralmente la sede asignada en la implementación y cumplimiento de condiciones administrativas, técnicas, financieras, gestión de personas a cargo y SST.
• Administrar el plan de contribución de la sede, controlando ingresos y egresos para optimizar recursos.
• Dirigir la operación de la sede para la prestación de servicios y asegurar niveles de servicio.
• Promover los servicios del Parque ante usuarios para fidelización y mayor uso.
• Administrar recursos físicos, económicos, financieros y humanos, coordinando procesos integradores.
• Controlar recursos financieros de la sede para cumplir políticas y procedimientos.
• Planificar el recurso humano para garantizar prestación y cumplimiento de la ley.
• Revisar y autorizar informes fiscales de la sede para cumplir requisitos contables y tributarios.
• Realizar seguimiento y control de la prestación de servicios de esparcimiento acorde a la propuesta de valor.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión financiera

Conocimiento hotelería

Turismo

Education

Titulación universitaria en áreas administrativas/turísticas

Job description

Estamos en la búsqueda de Gerente Parque, profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo, recreación, deportes o afines, con conocimiento en sector hotelero y parques, turismo, normatividad y procesos administrativos, liderazgo de equipos y experiencia mínimo de 3 años en áreas administrativas, gerencia hoteles y turismo.

Tu misión será: Liderar la gestión y resultados del Parque, responder por los ingresos, egresos, coberturas, subsidio, remanente, satisfacción del servicio y adecuadas condiciones de la infraestructura encomendada, con el fin de garantizar la prestación de los servicios y la operación de la sede, en armonía y concertación con las áreas técnicas y de soporte que orientan o apoyan su gestión.

Algunas de tus funciones:

1. 1. Dirigir integralmente la sede asignada en la implementación y cumplimiento de condiciones administrativas, técnicas, financieras, gestión de las personas a cargo, SST, sostenibilidad, buenas prácticas de manufactura para alimentos y bebidas, administración de zonas húmedas, entre otros, con el fin de garantizar las condiciones de operación de servicio en la sede.
2. 2. Administrar el plan de contribución de la sede asignada, controlando la relación entre ingresos y los egresos con el fin de asegurar la optimización de los recursos en la prestación de los servicios y el cumplimiento a los resultados esperados por la Caja, garantizando los niveles de servicio.
3. 3. Dirigir la operación de la sede para la prestación de servicios ofrecidos asegurando la aplicación de los estándares definidos por las líneas técnicas garantizando los niveles de servicio.
4. 4. Promover los servicios ofrecidos en el Parque mediante asesorías y recomendaciones a sus usuarios con el fin de contribuir a la fidelización de la población atendida y al incremento de los usos.
5. 5. Administrar los recursos físicos, económicos, financieros y humanos, en coordinación con los procesos integradores cuando sea necesario, con el fin de asegurar su disponibilidad para la adecuada prestación de los diferentes servicios ofrecidos en el Parque.
6. 6. Controlar los recursos financieros de la Caja recibidos en las sedes asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento a las políticas y procedimientos establecidos.
7. 7. Planificar el recurso humano de la sede optimizando su disponibilidad y asegurando el cumplimiento de la ley y de las políticas de la Organización con el fin de garantizar la prestación y el nivel de servicio.
8. 8. Revisar y autorizar el informe fiscal de la sede, verificando los soportes adjuntos, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requerimientos de ley contables y tributarios, políticas y procedimientos de la Caja.
9. 9. Realizar seguimiento y control a la prestación de los servicios de esparcimiento de acuerdo a las características establecidas o acordadas con el cliente/usuario con el fin de asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor acordada con el usuario y los estándares de la Caja.

Lugar de trabajo: Medellín)

Salario: $8.000.000 a $8'173.000 + bono.

Contrato: Termino indefinido (Tiempo completo, 210 horas al mes, presencial).

Fecha de cierre: 13 de octubre de 2026