Generalista RRHH: Nómina, Talento y Bienestar | Indefinido

Diana Torre Coaching Sas

Bogotá

On-site

COP 45,700,000 - 54,740,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salario mensual: 4.500.000 COP
Celular no prestacional
Almuerzo subsidiado
Contrato Indefinido
Estabilidad Laboral

Job summary

La empresa Diana Torre Coaching SAS busca un profesional generalista de Recursos Humanos para liderar procesos de Gestión Humana, nómina y cumplimiento de la normativa laboral vigente. La posición implica gestionar nómina, seguridad social, parafiscales y procesos disciplinarios, así como apoyar al liderazgo de la organización.

Se valora experiencia en sector servicios; manejo avanzado de Excel y Zeus; responsabilidad en selección, capacitación y clima laboral; contrato indefinido y estabilidad

Qualifications

  • Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de RRHH.
  • Experiencia en nómina, seguridad social y parafiscales.
  • Conocimiento del Código Sustantivo del Trabajo y normativa vigente.
  • Excel intermedio o avanzado; experiencia con Zeus.

Responsibilities

  • Gestionar nómina, novedades, devengados y deducciones.
  • Gestionar ingresos y retiros de colaboradores.
  • Liderar procesos de selección y vinculación de personal.
  • Planear capacitación y clima laboral.
  • Apoyar a la Gerencia General en temas de talento humano.

Skills

Gestión de nómina
Legislación laboral
Selección y capacitación
Excel
Nómina y administración de personal

Education

Administración de Empresas
Ingeniería Industrial
Psicología Organizacional
Carreras afines

Tools

Zeus
Excel

Job description

La empresa Diana Torre Coaching SAS busca un profesional generalista de Recursos Humanos para liderar procesos de Gestión Humana, nómina y cumplimiento de la normativa laboral vigente. La posición implica gestionar nómina, seguridad social, parafiscales y procesos disciplinarios, así como apoyar al liderazgo de la organización.

Se valora experiencia en sector servicios; manejo avanzado de Excel y Zeus; responsabilidad en selección, capacitación y clima laboral; contrato indefinido y estabilidad

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