Generalista Recursos Humanos

Diana Torre Coaching Sas

Bogotá

On-site

COP 45,700,000 - 54,740,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Salario mensual: 4.500.000 COP

Celular no prestacional

Almuerzo subsidiado

Contrato Indefinido

Estabilidad Laboral

Job summary

La empresa Diana Torre Coaching SAS busca un profesional generalista de Recursos Humanos para liderar procesos de Gestión Humana, nómina y cumplimiento de la normativa laboral vigente. La posición implica gestionar nómina, seguridad social, parafiscales y procesos disciplinarios, así como apoyar al liderazgo de la organización.

Se valora experiencia en sector servicios; manejo avanzado de Excel y Zeus; responsabilidad en selección, capacitación y clima laboral; contrato indefinido y estabilidad

Qualifications

Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de RRHH.
Experiencia en nómina, seguridad social y parafiscales.
Conocimiento del Código Sustantivo del Trabajo y normativa vigente.
Excel intermedio o avanzado; experiencia con Zeus.

Responsibilities

Gestionar nómina, novedades, devengados y deducciones.
Gestionar ingresos y retiros de colaboradores.
Liderar procesos de selección y vinculación de personal.
Planear capacitación y clima laboral.
Apoyar a la Gerencia General en temas de talento humano.

Skills

Gestión de nómina

Legislación laboral

Selección y capacitación

Excel

Nómina y administración de personal

Education

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Psicología Organizacional

Carreras afines

Tools

Zeus

Excel

Job description

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ! GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y un sólido dominio de nómina y legislación laboral? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Un exclusivo club ubicado al norte de Bogotá busca una profesional integral, organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar los procesos de Recursos Humanos y contribuir al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos de la organización.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de Recursos Humanos, con énfasis en administración y gestión integral de nómina.
Experiencia en nómina, seguridad social, aportes parafiscales, selección, capacitación, clima laboral, bienestar y procesos disciplinarios.
Sólidos conocimientos del Código Sustantivo del Trabajo y de la normativa laboral vigente y sus actualizaciones.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y experiencia en software de nómina, preferiblemente Zeus.
Experiencia preferiblemente en hotelería, clubes sociales y deportivos, sector hospitalario o de servicios. Este requisito no es excluyente.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?

Nómina y administración de personal

Gestionar integralmente el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de novedades hasta el cálculo de devengados, deducciones, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales, y el pago correspondiente.
Gestionar los ingresos y retiros de colaboradores.
Tramitar el recobro de incapacidades ante las EPS.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de los plazos establecidos.

Gestión integral del talento humano

Liderar los procesos de selección y vinculación de personal.
Gestionar los procesos disciplinarios conforme a la normativa laboral vigente.
Planear y ejecutar iniciativas de capacitación, bienestar y clima laboral.
Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral y sus actualizaciones.

Acompañamiento a la gerencia