Generalista de recursos humanos

Elempleo; Medellín; On-site; COP 22,320,000 - 27,900,000; Full time

Job summary

Elempleo busca Analista de Recursos Humanos para Medellín, con enfoque regional. La función cubre selección, nómina, bienestar y desarrollo, en una modalidad presencial.

Se requiere profesional en áreas afines y al menos 1 año de experiencia en gestión humana. Se valoran habilidades de comunicación, servicio y organización para asegurar el clima y la productividad.

Qualifications

• Formación académica en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
• Al menos 1 año de experiencia en cargos similares liderando procesos de gestión humana.
• Competencias de orientación a resultados, vocación de servicio, comunicación efectiva y organización.

Responsibilities

• Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y vinculación del personal.
• Apoyar la administración de nómina, beneficios, bienestar laboral y programas de formación y desarrollo.
• Hacer seguimiento a planes de desarrollo, evaluación de desempeño y clima organizacional.
• Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y el cumplimiento de indicadores y políticas.

Skills

Orientación a resultados

Vocación de servicio

Comunicación efectiva

Compromiso

Inteligencia emocional

Planeación y organización

Education

Psicología

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Job description

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos - Regional!

Empresa líder del sector de dispositivos médicos y ortopédicos, estamos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo bajo la modalidad presencial en Medellín.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares liderando procesos integrales de gestión humana.
• Competencias clave: Orientación a resultados, vocación de servicio, comunicación efectiva, compromiso, inteligencia emocional, planeación y organización.

Tus principales retos:

• Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y vinculación del personal.
• Apoyar la administración de nómina, beneficios, bienestar laboral y programas de formación y desarrollo.
• Hacer seguimiento a los planes de desarrollo, evaluación de desempeño y clima organizacional.
• Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y el cumplimiento de los indicadores y políticas de la compañía.

Condiciones de la vacante:

• Ubicación: Medellín (Presencial) en el Poblado
• Rango salarial: Entre $2.000.000 y $2.500.000 (según experiencia).
• Jornada laboral: Lunes a viernes y un (1) sábado cada quince días.