ESPECIALISTA SISTEMAS GESTIÓN

FEMSA

Bogotá

Presencial

COP 65.000.000 - 110.000.000

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Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Especialista en Sistemas de Gestión para habilitar, implementar y hacer seguimiento de iniciativas comerciales en su canal asignado, coordinando frentes operativos para que las iniciativas se activen en tiempo y forma.

Se requiere profesional en Ingeniería Industrial o afín, mínimo 2 años de experiencia y conocimientos en SAP, Power BI y Office 365. Contribuirás a mejoras en procesos de Manufactura y Distribución y apoyo a las auditorías de calidad y ambiental.

Formación

  • Conocimiento de procesos productivos y transformación de materias primas.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados.
  • Conocimiento en manufactura y/o distribución.
  • Gestión de calidad, inocuidad y aspectos ambientales.
  • Herramientas de mejora continua (Six Sigma, Lean Manufacturing).
  • Conocimiento en plataformas de la compañía (SIC, Norma Kof, Kof Forward).
  • Manejo básico de SAP y Office 365; capacidad analítica con Power BI.

Responsabilidades

  • Dar lineamientos para asegurar el cumplimiento de planes de mejora a nivel nacional.
  • Liderar y asegurar el desarrollo de proyectos de mejora a través de la comunidad de Mejora Continua Colombia y la oficina central.
  • Asegurar adherencia al Modelo Operativo y a las rutinas de gestión en Unidades Operativas.
  • Gestión del conocimiento a través de la plataforma KOF FORWARD para Manufactura, Distribución, Comercial y Logística.
  • Realizar diagnósticos y follow-up de planes de mejora para cerrar brechas en procesos.

Conocimientos

Mejora continua
Procesos productivos

Educación

Ingeniería Industrial, Química o afines

Herramientas

SAP
Office 365
Power BI
SIC
Norma Kof
KOF Forward

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos adestapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Como Especialista Sistemas de Gestión.

Estamos en la busqueda del proximo Especialista Sistemas de Gestión, este rol tiene como objetivo.

Contribuir al crecimiento, eficiencia y éxito de la empresa a través de garantizar la habilitación, implementación y seguimiento de las iniciativas comerciales del canal asignado, coordinando los diferentes frentes operativos involucrados para asegurar que las iniciativas sean ejecutadas en tiempo, forma y con los habilitadores requeridos para su activación comercial.

Perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Químico, ingeniería o afínes

Experiencia:Mínimo 2 años.

Conocimientos:

Conocimiento de la organización y los procesos productivos de transformación de materias primas a producto terminado.

Conocimiento en procesos de Manufactura y/o Distribución.

Procesos productivos (Calidad e inocuidad y gestión ambiental, mantenimiento, Producción y/o Distribución).

Con conocimiento en herramientas de mejora continua (Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.)

Plataformas de la compañía (SIC, Norma Kof, Kof Forward, etc)

Manejo básico de SAP

Paquete básico de Office 365

Conocimiento en Power BI

Responsabilidades del cargo:

Dar lineamientos para asegurar el cumplimiento de los diferentes planes de mejora a nivel nacional apoyados en la comunidad de mejora continua Colombia, con el fin de establecer e identificar proyectos o ideas que permitan capturar el ahorro o eficiencia en cada una de las unidades operativas a través de los equipos de Mejora y en línea con la visón estratégica de la compañia.

  • Liderar temas concerientes a la capacitación en metodologías de mejora.
  • Asegurar el cumplimiento metodológico desarrollado por los Equipos de Mejora a nivel nacional a través de los Líderes de la Comunidad de Mejora Continua Colombia
  • Liderar y asegurar correcto y desarrollo en todas las etapas que contemplan las metodologías para el desarrollo de proyectos de mejora.
  • Liderar, asistir y orientar los lineamientos, programas e inicitivas establecidas y revisadas en la reuniones y talleres de la comunidad de mejora continua Colombia y Oficina Central.
  • Liderar y asegurar la Gestión del Conocimiento a través de la plataforma KOF FORWARD - Manufactura y la implementación de esta plataforma para Manufactura, Distribución, Comercial y Logística.

Realizar diagnóstico por planta y Evaluación del Modelos Operativos ajustados a los contextos de cada Unidad Operativa y alineados con los Modelos definidos por la Comunidad KOF.

  • Asegurar la adherencia de la Unidad Operativa al Modelo Operativo implementado medinte auditoría/inspecciones y/o controles y así mismo, asegurar la homologación del sistema integral de gestión país a Sistema Integrado Gestión KOF
  • Hacer seguimeinto a las necesidades de capacitación del personal 24/7 y células.
  • Asegurar cumplimiento y brindar acompañamiento a las rutinas de gestión establecidas en las Unidades Operativas

Realizar seguimiento y control a la implementación de iniciativas, proyectos y planes orientados a la Mejora continua y la madurez del Modelo Operativo con el fin de garantizar la aplicación de prácticas exitosas.

  • Evaluar mediante una herramienta el nivel de madurez para la identificación y cierre de brechas en los procesos de Mejora Continua de las operaciones y así mismo, hacer seguimiento al nivel de madurez del Modelo Operativo mendiente herramientas e indicadores
  • Realizar diagnósticos/Assessments para identificación y cierre de GAPs del Sistema Integral de Gestión KOF asegurando la estandarización y réplica de direccionamientos del Sistema Integral de Gestión KOF.
  • Realizar seguimiento al Business Plan de las Unidades Operativas y garantizar el uso de los reportes de Power BI en las rutinas establecidas en las Unidades Operativas.

Evaluar, gestionar y definir planes e inicitivas orientados a la mejora continua y la alineación permanente al cumplimiento de las definiciones aplicables a los Modelos Operativos.

  • Orientar y brindar soporte en el desarrollo de la implementación del Plan 5´s- Manufactura a nivel Nacional.
  • Apoyar procesos de alineación del plan de negocio con el Business Plan definido por Comité de Excelencia (CoE) en sistemas integrados de gestión.
  • Compartir y replicar prácticas exitosas a homologar en el sistema.
  • Liderar actividades de capacitación en el uso de Power BI.

Administrar la mejora del sistema integrado de gestión y los procesos, apalancados en los modelos operativos.

  • Asegurar que los procesos estratégicos de la Unidad Operativa se ejecuten de acuerdo a lo establecido en el sistema.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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