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Coca-Cola FEMSA busca un Especialista en Sistemas de Gestión para habilitar, implementar y hacer seguimiento de iniciativas comerciales en su canal asignado, coordinando frentes operativos para que las iniciativas se activen en tiempo y forma.
Se requiere profesional en Ingeniería Industrial o afín, mínimo 2 años de experiencia y conocimientos en SAP, Power BI y Office 365. Contribuirás a mejoras en procesos de Manufactura y Distribución y apoyo a las auditorías de calidad y ambiental.
Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos adestapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Como Especialista Sistemas de Gestión.
Estamos en la busqueda del proximo Especialista Sistemas de Gestión, este rol tiene como objetivo.
Contribuir al crecimiento, eficiencia y éxito de la empresa a través de garantizar la habilitación, implementación y seguimiento de las iniciativas comerciales del canal asignado, coordinando los diferentes frentes operativos involucrados para asegurar que las iniciativas sean ejecutadas en tiempo, forma y con los habilitadores requeridos para su activación comercial.
Perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Químico, ingeniería o afínes
Experiencia:Mínimo 2 años.
Conocimientos:
Conocimiento de la organización y los procesos productivos de transformación de materias primas a producto terminado.
Conocimiento en procesos de Manufactura y/o Distribución.
Procesos productivos (Calidad e inocuidad y gestión ambiental, mantenimiento, Producción y/o Distribución).
Con conocimiento en herramientas de mejora continua (Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.)
Plataformas de la compañía (SIC, Norma Kof, Kof Forward, etc)
Manejo básico de SAP
Paquete básico de Office 365
Conocimiento en Power BI
Responsabilidades del cargo:
Dar lineamientos para asegurar el cumplimiento de los diferentes planes de mejora a nivel nacional apoyados en la comunidad de mejora continua Colombia, con el fin de establecer e identificar proyectos o ideas que permitan capturar el ahorro o eficiencia en cada una de las unidades operativas a través de los equipos de Mejora y en línea con la visón estratégica de la compañia.
Realizar diagnóstico por planta y Evaluación del Modelos Operativos ajustados a los contextos de cada Unidad Operativa y alineados con los Modelos definidos por la Comunidad KOF.
Realizar seguimiento y control a la implementación de iniciativas, proyectos y planes orientados a la Mejora continua y la madurez del Modelo Operativo con el fin de garantizar la aplicación de prácticas exitosas.
Evaluar, gestionar y definir planes e inicitivas orientados a la mejora continua y la alineación permanente al cumplimiento de las definiciones aplicables a los Modelos Operativos.
Administrar la mejora del sistema integrado de gestión y los procesos, apalancados en los modelos operativos.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.