Empresa de Tecnología Medellín

Cari; Medellín; On-site; COP 40,000,000 - 70,000,000; Full time

Job summary

Cari busca ejecutar y habilitar estrategias de formación y desarrollo para fortalecer capacidades comerciales, técnicas y humanas del talento, asegurando experiencias de aprendizaje efectivas y medibles alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.

Se valoran entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y gestión del aprendizaje, y una formación profesional en áreas afines. Se aprecia especialización en innovación, gestión del cambio y metodologías ágiles.

Qualifications

• Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación, gestión del aprendizaje, desarrollo del talento.
• Deseable especialización en innovación o certificaciones en procesos de aprendizaje, gestión del cambio, y metodologías ágiles.

Skills

Formación del talento

Gestión del aprendizaje

Capacitación

Desarrollo organizacional

Innovación

Education

Psicología

Pedagogía

Trabajo Social

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Certificaciones en aprendizaje/gestión del cambio

Job description

Misión:

Ejecutar y habilitar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las capacidades comerciales, técnicas y humanas del talento, asegurando experiencias de aprendizaje efectivas, medibles y alineadas con la transformación profesional y los objetivos estratégicos del negocio.

Experiencia:

Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación, gestión del aprendizaje, desarrollo del talento

Formación:

Profesional en psicología, pedagogía, trabajo social, administración de empresas, ingeniería industrial, o afines. Deseable especialización en innovación o certificaciones en procesos de aprendizaje, gestión del cambio, y metodologías ágiles.