Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Inmel S.A.S. busca un técnico para apoyar la gestión del talento humano en Medellín. Requiere 1 año de experiencia en gestión del aprendizaje, formación y desarrollo, y manejo de información, con apoyo operativo y seguimiento. Se valora conocimiento intermedio de Excel y Moodle básico.
Contrato a término fijo con posibilidad de indefinición; ubicación en Medellín. Salario a convenir según experiencia y formación, con jornada de tiempo completo.
Educación: Técnico en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, o áreas afines
Experiencia: mínimo un (1) año de experiencia en procesos de gestión del aprendizaje, formación y desarrollo, gestión humana o áreas relacionadas, con responsabilidades operativas de apoyo, seguimiento y gestión de información.
Conocimientos: excel nivel intermedio, preferiblemente conocimiento básico de la plataforma LMS Moodle
Lugar de trabajo: Medellín
Contrato: Término fijo, luego pasa a indefinido
Salario: : a convenir según experiencia y formación