Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Swiss Capitals Group, grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia, está buscando un Ejecutivo de Experiencia al Cliente para fortalecer la relación con nuestros clientes en la nueva galería comercial de Gamarra.
Serás nexo con clientes, gestionando requerimientos y coordinando activaciones y campañas, buscando una experiencia memorable y fidelización. Se ofrece modalidad presencial y planilla.
¡Únete a Swiss Capitals Group! Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Ejecutivo de Experiencia al Cliente, quien será una pieza clave para fortalecer la relación con nuestros clientes y contribuir a generar una experiencia diferenciada dentro de nuestra nueva galería comercial en Gamarra.
Serás el principal nexo con nuestros clientes, gestionando sus requerimientos y necesidades, identificando oportunidades de mejora y coordinando activaciones y eventos de marketing que contribuyan a generar una experiencia memorable y fortalecer su fidelización.
¿Te identificas?
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Swiss Capitals Group, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.