Director de Servicios Administrativos Hibrido

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 111,712,000 - 133,808,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepagada

Prima extralegal

Prima extralegal de vacaciones

Seguro de vida

Créditos y préstamos para colaborador

Beneficios educativos

Bono anual

Bono por hijo

Vacaciones remuneradas

Job summary

CONFIDENTIAL, ubicada en Bogotá, busca un líder para gestionar de forma integral los servicios administrativos e infraestructura física a nivel nacional. La posición garantiza la correcta administración de recursos, control presupuestal y ejecución de proyectos de infraestructura para asegurar continuidad operativa y eficiencia.

Se requiere profesional en Administración de Empresas o Ingeniería (especialización en Gestión Administrativa, Gerencia de Proyectos o Infraestructura) con al menos 6

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 años en gestión administrativa y control presupuestal.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.
• Experiencia en proyectos de adecuación y mantenimiento de infraestructura física.

Responsibilities

• Liderar la planeación, control y seguimiento del presupuesto de gastos administrativos.
• Gestionar proyectos de infraestructura, adecuaciones y remodelaciones a nivel nacional.
• Supervisar la ejecución de planes de mantenimiento de infraestructura, equipos y activos corporativos.
• Administrar contratos y proveedores de servicios administrativos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, indicadores y niveles de servicio.
• Implementar controles, indicadores y planes de mejora orientados a la eficiencia operativa.
• Elaborar informes de gestión y reportes gerenciales para la toma de decisiones.
• Liderar equipos de trabajo promoviendo una cultura de servicio y resultados.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuestos

Gestión de proveedores

Planificación de proyectos

Education

Profesional en Administración de Empresas/Ingeniería

Job description

Propósito del cargo

Liderar la gestión integral de los servicios administrativos e infraestructura física a nivel nacional, garantizando la correcta administración de los recursos, el control presupuestal, la gestión de proveedores y la ejecución de proyectos de infraestructura, con el fin de asegurar la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y altos niveles de servicio para las diferentes áreas de la compañía.

Responsabilidades principales

• Liderar la planeación, control y seguimiento del presupuesto de gastos administrativos.
• Gestionar proyectos de infraestructura, adecuaciones, remodelaciones y optimización de espacios de trabajo a nivel nacional.
• Supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento de infraestructura, equipos y activos corporativos.
• Administrar contratos y proveedores de servicios administrativos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, indicadores y niveles de servicio.
• Implementar controles, indicadores y planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y optimización de recursos.
• Elaborar informes de gestión, análisis presupuestales y reportes gerenciales para la toma de decisiones.
• Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de servicio, mejora continua y orientación a resultados.

Requisitos

Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Especialización en Gestión Administrativa, Gerencia de Proyectos, Infraestructura, Construcción o áreas relacionadas.

Experiencia:

• Mínimo 6 años en gestión administrativa, control presupuestal e infraestructura corporativa.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.
• Experiencia en proyectos de adecuación, mantenimiento e infraestructura física.

Condiciones:

• Contrato a término indefinido
• Horario: lunes a viernes 8 a.m-5:30 p.m
• salario: 11.00.000 con todas las prestaciones sociales

canasta de beneficios:

• Medicina prepagada.
• Prima extralegal.
• Prima extralegal de vacaciones.
• Seguro de vida.
• Créditos y préstamos para colaboradores.
• Beneficios educativos.
• Bono anual.
• Bono equivalente a 1 salario mínimo anual por cada hijo.
• Vacaciones remuneradas.