Director de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional

Compañía Dsierra SAS; Ibagué; On-site; COP 150,000,000 - 280,000,000; Full time

Job summary

Compañía Dsierra SAS busca un Director(a) de Gestión de Talento para liderar la estrategia integral de Gestión Humana, enfocada en desarrollo organizacional, liderazgo y continuidad del talento. El/la candidato/a ideal conectará necesidades del negocio con crecimiento de las personas y construirá una ruta de crecimiento para la organización.

La posición requiere visión estratégica, cercanía con el negocio y habilidades para movilizar líderes y equipos, con foco en desarrollo, desempeño y

Qualifications

• Experiencia liderando estrategias integrales de Gestión Humana.
• Capacidad para desarrollar talento y diseñar rutas de crecimiento.
• Foco en desarrollo organizacional y liderazgo de alto impacto.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias para identificar capacidades y cerrar brechas.
• Fortalecer las capacidades de los líderes y gestionar talento clave y sucesión.
• Gestionar el desempeño hacia conversaciones de desarrollo y mejora continua.
• Conectar necesidades del negocio con formación y experiencia del colaborador.
• Gestionar la atracción, vinculación y experiencia del colaborador desde ESG de talento.

Skills

Liderazgo

Desarrollo Organizacional

Gestión del Talento

People Analytics

Estrategia de Talento

Job description

Compañía Dsierra SAS busca un Director(a) de Gestión de Talento para liderar la estrategia integral de Gestión Humana, enfocada en desarrollo organizacional, liderazgo y continuidad del talento. El/la candidato/a ideal conectará necesidades del negocio con crecimiento de las personas y construirá una ruta de crecimiento para la organización.

La posición requiere visión estratégica, cercanía con el negocio y habilidades para movilizar líderes y equipos, con foco en desarrollo, desempeño y