Director Administrativo y Talento Humano | Lidera RRHH & HSEQ

Importante empresa del sector; Bogotá; On-site; COP 89,280,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

Importante empresa del sector en Bogotá, D.C. busca un Director Administrativo y de Talento Humano con visión integral del negocio para liderar procesos administrativos, financieros y de gestión humana, promoviendo la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Tendrá a cargo RRHH, HSEQ, Tesorería y Contabilidad. Se requiere profesional en Administración o Ingeniería Industrial, mínimo 5 años en cargos directivos, manejo de SAP y conocimiento de ISO 9001; contrato indefinido, modalidad presencial en

Qualifications

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Recursos Humanos, HSEQ, SST o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección, coordinación o liderazgo de procesos administrativos.
• Experiencia en gestión de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocimiento indispensable en legislación laboral, ISO 9001 y análisis básico de estados financieros.
• Manejo de SAP.
• Deseable conocimiento en temas financieros y SAGRILAFT.

Responsibilities

• Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos de la compañía.
• Liderar integralmente la gestión del talento humano.
• Coordinar y realizar seguimiento a los sistemas de gestión de la organización.
• Supervisar la implementación y mantenimiento del SG-SST.

Skills

Administración

Administracion de recursos humanos

HSEQ

SST

Education

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines

Tools

SAP

Job description

Importante empresa del sector en Bogotá, D.C. busca un Director Administrativo y de Talento Humano con visión integral del negocio para liderar procesos administrativos, financieros y de gestión humana, promoviendo la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Tendrá a cargo RRHH, HSEQ, Tesorería y Contabilidad. Se requiere profesional en Administración o Ingeniería Industrial, mínimo 5 años en cargos directivos, manejo de SAP y conocimiento de ISO 9001; contrato indefinido, modalidad presencial en