Jefe de Talento Humano | Liderazgo, Desarrollo y Bienestar

GLOBAL LOGISTICA DE TRANSPORTE SAS; Bogotá ciudad; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

GLOBAL LOGISTICA DE TRANSPORTE SAS solicita profesional en RR.HH. para liderar procesos de selección, contratación y desvinculación en Bogotá. Será responsable de nómina, prestaciones y novedades, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y del reglamento interno.

Se busca experiencia mínima de 2 años en roles de Jefe/Coordinador de RR.HH. Inducción, capacitación y bienestar laboral forman parte de las funciones.

Qualifications

• Perfil profesional: psicología, trabajo social, administración de empresas o talento humano.
• Formación complementaria en gestión humana, legislación laboral o seguridad y salud en el trabajo.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección, vinculación, contratación y desvinculación de personal.
• Garantizar liquidación de nómina y prestaciones sociales.
• Gestionar novedades de nómina, incapacidades, permisos y ausencias.
• Liderar procesos disciplinarios como primera instancia y garantizar debido proceso.
• Cumplir normativa laboral y reglamento interno.
• Diseñar e implementar programas de inducción y reinducción.
• Elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo.
• Diseñar programas de bienestar laboral e integración.
• Promover relaciones laborales armónicas y atender conflictos.
• Mantener expedientes y confidencialidad de la información.

Skills

Liderazgo

Gestión de personas

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Conocimientos de legislación laboral

Education

Profesional en psicología

Profesional en trabajo social

Profesional en administración de empresas

Profesional en talento humano

Tools

ERP

Job description

GLOBAL LOGISTICA DE TRANSPORTE SAS solicita profesional en RR.HH. para liderar procesos de selección, contratación y desvinculación en Bogotá. Será responsable de nómina, prestaciones y novedades, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y del reglamento interno.

Se busca experiencia mínima de 2 años en roles de Jefe/Coordinador de RR.HH. Inducción, capacitación y bienestar laboral forman parte de las funciones.