Coordinadora administrativa y de gestión humana - Cali

PIPOL EXPERT SAS; Yumbo; Presencial; COP 27.900.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PIPOL EXPERT SAS, ubicada en Cali, busca una Coordinadora Administrativa para liderar procesos administrativos y de gestión humana, asegurando el adecuado funcionamiento y cumplimiento normativo. La candidata ideal debe liderar un equipo de aproximadamente 30 personas, coordinar nómina, contratación e inducción, y reportar indicadores a la Gerencia.

Se ofrece contrato indefinido, empleo presencial en Cali/ Yumbo y salario competitivo.

Formación

• Profesional en Administración de Empresas con buena orientación a resultados.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación administrativa o con liderazgo de personal.
• Conocimiento y experiencia en nómina, administración de personal y gestión laboral.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la empresa.
• Liderar un equipo de aproximadamente 30 colaboradores y asegurar un ambiente productivo.
• Trabajar con la Gerencia General como apoyo en gestión administrativa y del talento humano.
• Coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
• Gestionar nómina en coordinación con áreas correspondientes y cumplir normativa laboral.
• Elaborar informes e indicadores de gestión para la Gerencia.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Toma de decisiones

Educación

Profesional en Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

Coordinadora Administrativa y de gestión humana | Cali

Buscamos una líder que impulse nuestros procesos administrativos y de gestión humana!

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora Administrativa para la ciudad de Cali. Buscamos una profesional con excelentes habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados, que se convierta en el principal apoyo de la Gerencia para garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos y de gestión del talento humano.

Funciones principales

• Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía.
• Liderar un equipo de aproximadamente 30 colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Trabajar de manera articulada con la Gerencia General, actuando como su principal apoyo en la gestión administrativa y del talento humano.
• Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
• Gestionar y supervisar los procesos de nómina en coordinación con las áreas correspondientes.
• Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y brindar acompañamiento en temas relacionados con la administración de personal.
• Coordinar la entrega, control y seguimiento de la dotación del personal.
• Liderar las actividades de bienestar laboral y fortalecer el clima organizacional.
• Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios conforme a la normatividad y políticas internas.
• Realizar seguimiento al desempeño y desarrollo del personal.
• Coordinar los procesos administrativos relacionados con la planta física y los servicios generales.
• Elaborar informes e indicadores de gestión para la Gerencia.
• Proponer e implementar mejoras que optimicen los procesos administrativos y organizacionales.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos de coordinación administrativa o administrativa con liderazgo de personal.
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
• Conocimiento y experiencia en procesos de nómina, administración de personal y gestión laboral.
• Conocimiento de la normatividad laboral colombiana.
• Experiencia en procesos de selección, bienestar, procesos disciplinarios, dotación y seguimiento al personal.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Alta capacidad de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.

Condiciones laborales

• Contrato: Término indefinido, directo con la compañía
• Salario: Entre $2.500.000 a $3.200.000, de acuerdo con la experiencia y el perfil.
• Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. (Se requiere disponibilidad para atender llamadas cuando la operación lo requiera y disponibilidad ocasional los sábados)
• Ciudad: Cali, Yumbo
• Modalidad: Presencial.

Si eres una profesional con experiencia liderando equipos, pasión por la gestión administrativa y del talento humano, y deseas asumir un rol estratégico apoyando directamente a la Gerencia.

¡Te invitamos a postularte!