Líder Regional de Gestión Humana Cali - Experta en Nómina

envía; Sur; On-site; COP 29,451,000 - 35,277,000; Full time

Job summary

envía busca profesional de Gestión Humana con orientación al servicio para acompañar a nuestros colaboradores. Serás responsable de gestionar procesos de nómina, atención al cliente interno y cumplimiento de políticas.

Entre tus tareas estará liquidar nómina de ~700 empleados, liderar la comunicación interna, gestionar procesos disciplinarios, seguimiento de incapacidades y ausentismo, y coordinar la dotación, brindando apoyo oportuno a la organización.

Qualifications

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
• 2 años de experiencia.
• Edad: A partir de 28 años.

Responsibilities

• Gestionar y asegurar la correcta liquidación de nómina de aproximadamente 700 colaboradores.
• Liderar procesos de comunicación interna.
• Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.
• Realizar seguimiento a incapacidades y ausentismo.
• Coordinar y hacer seguimiento a la entrega de dotación.
• Brindar atención y acompañamiento al cliente interno, dando respuesta oportuna a sus necesidades y requerimientos.

Skills

Nómina

Comunicación interna

Education

Universidad / Carrera Profesional

Job description

¡Únete a nuestro equipo de Gestión Humana!Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la Gestión Humana, con orientación al servicio y capacidad para acompañar de manera integral a nuestros colaboradores.¿Cuál será tu reto?Serás responsable de gestionar y acompañar diferentes procesos de Gestión Humana, asegurando una atención oportuna y cercana al cliente interno, así como el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Gestionar y asegurar la correcta liquidación de nómina de aproximadamente 700 colaboradores.Liderar procesos de comunicación interna.Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía.Realizar seguimiento a incapacidades y ausentismo.Coordinar y hacer seguimiento a la entrega de dotación.Brindar atención y acompañamiento al cliente interno, dando respuesta oportuna a sus necesidades y requerimientos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: Término indefinido.Salario: $2.900.000.Horario: Jornada administrativa.Sábados: Se labora 1 sábado al mes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 28 años