Coordinador(A) De Talento Humano En Bogotá - 1625893355-41

Agencia De Empleo Y Fomento Empresarial Compensar; Bogotá; On-site; COP 25,389,000 - 30,411,000; Full time

Job summary

La Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar busca un/a Coordinador(a) de Talento Humano en Bogotá para gestionar procesos integrales de RR.HH. y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.

Se requieren 3–5 años de experiencia en reclutamiento, nómina, SG-SST y métricas de gestión; se agradece conocimiento en Helisa. El puesto es presencial en Quinta Paredes y ofrece contrato a término fijo con salario competitivo.

Qualifications

• Formación en gestión de talento humano y legislación laboral colombiana.
• Experiencia en procesos de RR.HH., nómina e indicadores de gestión.
• Conocimientos deseables en Helisa y módulo de nómina.

Responsibilities

• Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y liderar procesos disciplinarios.
• Realizar procesos de selección para cargos operativos y administrativos; aplicar pruebas psicométricas.
• Apoyar la gestión del SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Diseñar y ejecutar planes de bienestar y clima organizacional.
• Gestionar indicadores de talento humano como rotación, ausentismo y retención.
• Administrar procesos de seguridad social, recobro de incapacidades y liquidación de novedades de nómina.
• Dirigir y coordinar personal conforme a políticas y normativa.

Skills

Gestión de talento humano

Comunicación efectiva

Education

Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial

Tools

Helisa nómina

Job description

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en empresa del sector sector textil como Coordinador(a) de Talento Humano

Requisitos

• Nivel académico: Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de Talento Humano, legislación laboral, selección de personal, SG-SST, nómina e indicadores de gestión.
• Conocimientos: Deseable manejo del software Helisa, módulo de nómina.

Funciones en el área de talento humano

• Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y liderar procesos disciplinarios.
• Realizar procesos de selección para cargos operativos y administrativos, incluyendo aplicación de pruebas psicométricas.
• Apoyar la gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Diseñar y ejecutar planes de bienestar y clima organizacional.
• Gestionar indicadores de talento humano como rotación, ausentismo y retención.
• Administrar procesos de seguridad social, recobro de incapacidades y liquidación de novedades de nómina.
• Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.

Horarios

Lunes a jueves de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. y viernes de 6:30 a.m. a 4:15 p.m.

Modalidad de trabajo

Presencial.

Tipo de contrato

Término fijo.

Salario

$2.500.000 + Prestaciones de ley.

Lugar de trabajo

Quinta Paredes, Bogotá.