Coordinador De Operaciones De Reclutamiento Y Selección

Chazey Partners Colombia Sas; Medellín; Presencial; COP 40.000.000 - 70.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Chazey Partners Colombia SAS busca un Coordinador de Operaciones de Selección para garantizar la ejecución oportuna y eficiente de las actividades operativas del proceso de selección en Medellín. El candidato debe coordinar publicaciones, convocatorias y programación de entrevistas y evaluaciones, y asegurar el cumplimiento de procedimientos de calidad.

Se valorará experiencia en seguimiento de procesos, tiempos de respuesta y capacidad para verificar información con apoyo de IA, así como

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección y coordinación operativa.
• Habilidades de organización, análisis, seguimiento y atención al detalle.
• Interés en la tecnología, la automatización y la mejora continua.

Responsabilidades

• Coordinar la publicación de vacantes, convocatoria de candidatos y programación de entrevistas y evaluaciones.
• Realizar seguimiento a los procesos, tiempos de respuesta y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Verificar la calidad de la información y los resultados de las validaciones realizadas con apoyo de inteligencia artificial.
• Identificar oportunidades de mejora para optimizar la operación y reducir errores.

Conocimientos

Organización

Análisis

Seguimiento

Atención al detalle

Interés en tecnología

Automatización

Mejora continua

Descripción del empleo

Coordinador de Operaciones de Selección

Ubicación: Medellín Nuevo GBS

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Coordinador de Operaciones de Selección con 3 a 5 años de experiencia, orientado a la organización, el control operativo y la mejora continua de los procesos.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la ejecución oportuna y eficiente de las actividades operativas del proceso de selección, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad.

Principales responsabilidades:

• Coordinar la publicación de vacantes, convocatoria de candidatos y programación de entrevistas y evaluaciones.
• Realizar seguimiento a los procesos, tiempos de respuesta y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Verificar la calidad de la información y los resultados de las validaciones realizadas con apoyo de inteligencia artificial.
• Identificar oportunidades de mejora para optimizar la operación y reducir errores.

Perfil requerido:

• Experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección y coordinación operativa.
• Habilidades de organización, análisis, seguimiento y atención al detalle.
• Interés en la tecnología, la automatización y la mejora continua.

¡Si te apasiona optimizar procesos y contribuir a la innovación en Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti!