Coordinador de Mantenimiento - Hoteleria

Minor Hotels; Bogotá; On-site; COP 40,000,000 - 60,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Experiencia mundial

Desarrollo profesional

Programas de formación

Bienestar y flexibilidad laboral

Reconocimiento de empleados

Job summary

Minor Hotels busca un Coordinador de Mantenimiento para coordinar y hacer seguimiento al mantenimiento de instalaciones y equipos en el hotel, garantizando operación segura y eficiente.

La persona ideal tiene experiencia en mantenimiento y conocimientos en sistemas eléctricos, electrónicos y HVAC; capacidad de priorizar, planificar y coordinar con proveedores externos para cumplir con las tareas programadas.

Qualifications

• Formación técnica en ingeniería o áreas afines para mantenimiento.
• Experiencia en mantenimiento, preferiblemente en hotelería, edificios o instalaciones similares.
• Conocimientos de SAP, CMMS o BMS y manejo de presupuestos básicos.

Responsibilities

• Coordinar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar condiciones de habitaciones y áreas comunes; identificar necesidades de mantenimiento.
• Realizar inspecciones periódicas para detectar riesgos o intervenciones.
• Coordinar y supervisar trabajos de proveedores externos de mantenimiento.
• Dar seguimiento a requerimientos de mantenimiento y cerrar incidencias.
• Apoyar seguimiento de sistemas eléctricos, HVAC, hidráulicos y climatización.
• Realizar seguimiento a consumos energéticos y promover uso eficiente de recursos.
• Apoyar control de costos, cotizaciones y compras relacionadas con mantenimiento.
• Mantener registros y reportes actualizados de actividades de mantenimiento.
• Coordinar intervenciones con áreas del hotel para minimizar impacto en operación.

Skills

Organización

Planificación

Comunicación

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Education

Técnico en Mantenimiento

Tools

SAP

GMAO/CMMS

BMS

Job description

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Coordinador de Mantenimiento - Hoteleria

Departamento: Maintenance

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli.Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Cuál será tu misión?

Como Coordinador(a) de Mantenimiento, serás responsable de coordinar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del hotel, contribuyendo a garantizar su adecuado funcionamiento, seguridad y conservación.

Tendrás un rol muy cercano a la operación, realizando seguimiento a las necesidades de mantenimiento de habitaciones, áreas comunes e instalaciones técnicas, así como coordinando proveedores externos y asegurando el cumplimiento oportuno de los trabajos programados.

Buscamos una persona práctica, organizada y resolutiva, con buenos conocimientos técnicos y capacidad para identificar necesidades, priorizar actividades y dar respuesta a los requerimientos de mantenimiento propios de la operación hotelera.

¿Qué tendrás que hacer?

• Coordinar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones del hotel.
• Supervisar las condiciones de habitaciones, áreas comunes e instalaciones técnicas, identificando necesidades de mantenimiento y asegurando su atención oportuna.
• Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para detectar novedades, riesgos o necesidades de intervención.
• Coordinar y supervisar los trabajos realizados por proveedores y empresas externas de mantenimiento.
• Hacer seguimiento a los requerimientos de mantenimiento generados por las diferentes áreas del hotel y asegurar su adecuado cierre.
• Apoyar el seguimiento de los sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos, de climatización y demás equipos asociados a la infraestructura del hotel.
• Realizar seguimiento a consumos energéticos y promover buenas prácticas orientadas al uso eficiente de los recursos.
• Apoyar el control de costos, cotizaciones, compras y servicios relacionados con mantenimiento.Mantener actualizados los registros, reportes y controles correspondientes a las actividades de mantenimiento.
• Coordinar con las diferentes áreas del hotel las intervenciones necesarias, procurando minimizar el impacto sobre la operación y la experiencia de nuestros huéspedes.
• Atender y hacer seguimiento oportuno a incidentes o requerimientos relacionados con las instalaciones.
• Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y los estándares establecidos para las instalaciones del hotel.

Profesional, tecnólogo o técnico en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Refrigeración y Climatización o áreas afines.

Experiencia

Experiencia previa en posiciones de mantenimiento, preferiblemente en hotelería, edificios, centros comerciales, clínicas, o instalaciones de características similares.

Valoramos especialmente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, manejo de proveedores y seguimiento de instalaciones y equipos.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos en mantenimiento de instalaciones y equipos.
• Conocimientos de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado).
• Valorable conocimiento de SAP, GMAO/CMMS, BMS u otras herramientas de gestión de mantenimiento.
• Conocimientos básicos de control de presupuestos y costos asociados a mantenimiento.

Competencias y habilidades

• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Capacidad para identificar y solucionar problemas de manera ágil y efectiva.
• Organización, planeación y capacidad de priorización.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con proveedores y equipos internos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación al servicio y disposición para responder a las necesidades de una operación hotelera.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales

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