COORDINADOR DE EVENTOS

GHL; Pereira; Presencial; COP 25.000.000 - 45.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de Beneficios

Descripción de la vacante

Sonesta Hotel Pereira busca un Coordinador de Eventos apasionado por la organización, el servicio y la atención al detalle, capaz de convertir cada evento en una experiencia memorable para nuestros clientes, garantizando que salones, montajes y logística de apoyo funcionen a la perfección.

Se valorará experiencia en coordinación de eventos, manejo de proveedores y clientes, y la capacidad de articular las distintas áreas del hotel para una operación exitosa; se busca liderazgo y enfoque al

Formación

• Capacidad para coordinar y ejecutar eventos con enfoque en satisfacción del cliente.
• Gestión de proveedores y clientes para garantizar estándares de servicio.
• Habilidad para trabajar en equipo y liderar a otros departamentos.

Responsabilidades

• Coordinar integralmente la ejecución de eventos.
• Realizar seguimiento a requerimientos y necesidades del cliente.
• Articular áreas del hotel para garantizar operación exitosa.
• Supervisar montaje, desarrollo y cierre de eventos.
• Asegurar cumplimiento de estándares de servicio y satisfacción.
• Generar soluciones ante incidencias durante la operación.

Conocimientos

Servicio al cliente

Organización

Comunicación

Atención al detalle

Negociación

Liderazgo

Educación

Profesional en Hotelería/Turismo

Descripción del empleo

¡Buscamos un creador de experiencias!

En Sonesta Hotel Pereira estamos en búsqueda de un Coordinador de Eventos apasionado por la organización, el servicio y la atención al detalle, capaz de convertir cada evento en una experiencia memorable para nuestros clientes, para garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del Hotel.

Requisitos

Profesional o Tecnólogo(a) en Hotelería, Turismo, Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia en coordinación y operación de eventos, manejo de clientes, proveedores y equipos de trabajo, cumplimiento de de presupuesto de ventas.

Tu reto será

• Coordinar integralmente la ejecución de eventos.
• Realizar seguimiento a los requerimientos y necesidades del cliente.
• Articular las diferentes áreas del hotel para garantizar una operación exitosa.
• Supervisar el montaje, desarrollo y cierre de los eventos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y satisfacción del cliente.
• Generar soluciones oportunas ante las situaciones que puedan presentarse durante la operación.

Buscamos personas con

• Orientación al servicio
• Organización y planeación
• Comunicación efectiva
• Atención al detalle
• Capacidad de negociación y manejo de clientes
• Trabajo en equipo y liderazgo

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento, Alimentos y Bebidas, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región

¿Quiénes somos?

GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la é́tica y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores. Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.