Coordinador (a) de servicios

Manos y Apoyos S.A.S.; Medellín; On-site; COP 29,451,000 - 35,277,000; Full time

Job summary

Manos y Apoyos S.A.S. en Medellín busca un Coordinador(a) de Servicios para liderar equipos y garantizar operaciones de aseo y mantenimiento. Se requiere proactividad, organización y capacidad de gestión de personal operativo, reportes de nómina y control de tiempos.

Se valorará formación en productividad, logística o ingeniería industrial y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos contrato fijo, estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Qualifications

• Experiencia en manejo de personal operativo.
• Formación universitaria en productividad, logística, ingeniería industrial o afines.
• Experiencia en reportes de nómina y control operativo.
• Análisis de productividad y gestión de turnos.

Skills

Manejo de personal

Liderazgo

Gestión de nómina

Control operativo

Análisis de productividad

Cuadros de turnos

Education

Ingeniería industrial

Logística

Productividad

Job description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

COORDINADOR(A) DE SERVICIOS

Somos una empresa líder en la prestación de servicios de aseo y mantenimiento. Nos caracteriza nuestro fuerte sentido de pertenencia, compromiso con la calidad y un equipo humano excepcional.

Estamos en búsqueda de un Coordinador(a) de Servicios

Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para liderar equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

• Experiencia comprobada en manejo de personal operativo
• Formación: Indispensable carrera profesional en productividad, logística, ingeniería industrial o afines
• Manejo de personal, reportes de nómina, manejo y control operativo, experiencia en gestión de métodos y tiempos, análisis de productividad, cuadros de turnos, entre otros.

Ofrecemos:

• Salario: $2.900.000 mas el auxilio de transporte y todas las prestaciones sociales
• Horario laboral: Lunes y martes de 7AM a 4:30PM, Miercoles, Jueves, Viernes de 7AM a 4PM.
• Contrato: Fijo, inferior a un año
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.