Coordinador Operativo

CIUDAD LIMPIA BOGOTA S.A. E.S.P.; Bogotá; On-site; COP 46,823,000 - 57,425,000; Full time

Job summary

CIUDAD LIMPIA BOGOTA S.A. E.S.P. requiere un Coordinador Operativo para planear, coordinar y supervisar actividades del personal en terreno, asegurando la ejecución de la programación y estándares de calidad establecidos.

El candidato gestionará recursos humanos, vehículos y herramientas, realizará seguimiento de rutas e índices, y atenderá incidencias. Contrato indefinido, salario básico + bono y jornada rotativa según programación operativa.

Qualifications

• Formación profesional en áreas administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 2 años coordinando procesos operativos en terreno.
• Conocimientos en planeación y control de operaciones, administración de personal e indicadores.
• Licencia de conducción categoría C1 vigente para servicio público.
• Preferible licencia C1/A1 o A2 según necesidades del servicio.

Responsibilities

• Planear, coordinar y supervisar las actividades del personal operativo en terreno.
• Distribuir y controlar recursos humanos, vehículos, equipos y herramientas.
• Realizar seguimiento a rutas, horarios, frecuencias e indicadores de gestión.
• Gestionar novedades de personal, asistencia, incapacidades, permisos y cambios de turno.
• Atender peticiones, quejas, reclamos y solicitudes de usuarios e interventoría.
• Verificar cumplimiento de seguridad y salud ocupacional y seguridad vial.
• Elaborar informes de gestión, inspecciones operativas e implementar mejoras.

Skills

Planeación de operaciones

Control de operaciones

Gestión de personal

Indicadores de gestión

Herramientas ofimáticas

Conducción (C1 vigente)

Education

Profesional en carreras administrativas, ingenierías o áreas afines

Job description

Importante empresa del sector de aseo publico requiere para su equipo de trabajo un Coordinador Operativo, responsable de planear, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades operativas, garantizando el cumplimiento de la programación, los estándares de calidad, los requisitos contractuales y la adecuada administración del personal y los recursos asignados.

Funciones principales

• Planear, coordinar y supervisar las actividades del personal operativo en terreno.
• Distribuir y controlar los recursos humanos, vehículos, equipos y herramientas necesarios para la prestación del servicio.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de rutas, horarios, frecuencias e indicadores de gestión.
• Gestionar novedades de personal, asistencia, incapacidades, permisos y cambios de turno.
• Atender peticiones, quejas, reclamos y solicitudes de usuarios e interventoría.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial.
• Elaborar informes de gestión, realizar inspecciones operativas e implementar acciones de mejora.

Requisitos

• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años coordinando o supervisando procesos operativos en terreno, logística, administración o gestión de personal.
• Conocimientos en planeación y control de operaciones, administración de personal, indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.
• Licencia de conducción categoría C1 vigente para servicio público.
• Preferiblemente, licencia de conducción A1 o A2, según las necesidades del servicio.

Condiciones laborales

• Contrato a término indefinido.
• Salario básico mensual de $4.195.652.
• Bono mensual de $949.972.
• Jornada con turnos rotativos, según la programación operativa.