Consultor de proyectos SST y Riesgos Laborales

Marsh McLennan; Bogotá; Hybrid; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Marsh busca un Consultor de proyectos SST y Riesgos Laborales para unirse al equipo comercial en Bogotá. El puesto es híbrido, con al menos tres días a la semana en oficina.

Se requiere experiencia de 3 años en consultoría SST, licenciatura en ingeniería o administración, inglés básico y Excel. Se valora IA y habilidades de trato con clientes, comunicación y análisis para proponer soluciones técnicas y comerciales.

Qualifications

• Licenciado en ingeniería o administración.
• Experiencia mínima de 3 años en consultoría SST y riesgos laborales.
• Inglés: Inglés básico.
• Excel: Fórmulas, tableros de control.
• Conocimiento de inteligencia artificial (IA).

Responsibilities

• Recibir, registrar y organizar los requerimientos de los clientes relacionados con servicios de SST y riesgos laborales.
• Revisar y analizar la información suministrada por los clientes para identificar sus necesidades y alcance.
• Solicitar y consolidar la información necesaria para estructurar una respuesta técnico-comercial.
• Apoyar la definición del alcance, actividades y entregables de los servicios solicitados.
• Elaborar propuestas técnico-comerciales alineadas con el alcance del servicio.
• Coordinar revisión y validación de propuestas antes de su presentación.
• Presentar o apoyar la presentación de las propuestas a los clientes.

Skills

Trato con el cliente

Comunicación

Buen nivel de expresión

Capacidad escucha

Análitico

Dar solución a las necesidades

Toma de decisiones

Conocimiento de IA

Inglés básico

Education

Licenciado en ingeniería o administración

Tools

Excel

Job description

Company: Marsh

Estamos buscando un talento para unirse a nuestro equipo comercial en Marsh. Este puesto estará basado en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Como Consultor de proyectos SST y Riesgos Laborales

1. Recibir, registrar y organizar los requerimientos de los clientes relacionados con servicios de seguridad y salud en el trabajo, riesgos laborales, bienestar, recuperación de cartera, consultoría ambiental, seguridad de procesos, cultura en seguridad, huella de carbono, análisis de peligros y riesgos, administración de sistemas de gestión de SST y demás servicios asociados.


2. Revisar y analizar la información suministrada por los clientes para identificar sus necesidades, alcance, expectativas, condiciones particulares y requerimientos técnicos del servicio solicitado.


3. Solicitar y consolidar la información complementaria necesaria para comprender adecuadamente el requerimiento y estructurar una respuesta técnica y comercial coherente.


4. Apoyar la definición del alcance, actividades, entregables, cronograma y condiciones de ejecución de los servicios requeridos por los clientes.


5. Elaborar propuestas técnico-comerciales de acuerdo con las necesidades identificadas, procurando que sean claras, completas, viables y alineadas con el alcance del servicio.


6. Coordinar la revisión y validación de las propuestas con las áreas, profesionales o proveedores que correspondan, antes de su presentación al cliente.


7. Presentar o apoyar la presentación de las propuestas a los clientes, atendiendo sus preguntas, comentarios y solicitudes de ajuste.

¿Qué necesitas tener?

• Licenciado en cualquier carrera en áreas de ingenierías o administrativo


• Experiencia: 3 años haciendo consultoría de SST y riesgos laborales


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• Inglés: Inglés Básico


• Excel: Fórmulas, tableros de control


• Conocimiento de inteligencia artificial (IA)

¿Qué te hace destacar?

• Trato con el cliente


• Comunicación


• Buen nivel de expresión


• Capacidad escucha


• Análitico


• Dar solución a las necesidades


• Toma de decisiones

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.