Compensation Consulting Analyst

Marsh; Colombia; Hybrid; COP 90,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Marsh está buscando un profesional de Compensación para unirse al equipo de Marsh People & Investment en Bogotá, Colombia. El rol es híbrido: al menos tres días en la oficina y colaborará con equipos en varios países.

Se requiere título en Gestión, Economía o RR. HH y 3–5 años de experiencia en compensación. Se valorará inglés avanzado, habilidades comerciales y dominio de Excel/PowerPoint para entregar análisis y propuestas de valor a clientes.

Qualifications

• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en compensación y beneficios.
• Experiencia en proyectos de compensación integral en empresa o consultoría.
• Habilidades comerciales y de ventas.
• Inglés avanzado como segunda lengua.
• MS Office avanzado: Excel y PowerPoint para manipular y presentar datos.
• Fuertes habilidades interpersonales y gestión del tiempo.

Responsibilities

• Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos y entregables de valor.
• Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación y gestión del talento.
• Participar en reuniones con clientes, levantando información y definiendo alternativas.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en países como Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
• Apoyar la identificación de clientes y oportunidades de desarrollo comercial.
• Contribuir a propuestas integrales que combinen soluciones de compensación con otros servicios.
• Gestionar estudios, cronogramas y seguimiento metodológico.
• Mantenerse actualizado en tendencias de compensación y beneficios.

Skills

Experiencia en compensación

Consultoría HR

Habilidades comerciales

Inglés avanzado

Excel

PowerPoint

Habilidades interpersonales

Gestión del tiempo

Education

Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Marsh People & Investment. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. La persona seleccionada tendrá un rol dual: por un lado, aportará conocimiento técnico en prácticas de compensación, análisis de datos y desarrollo de soluciones para clientes; por otro, apoyará el desarrollo de mercado e industria, identificando oportunidades, interlocutores clave y propuestas que permitan ampliar la relación con clientes y el portafolio de Marsh People & Investment

Contaremos contigo para:

• Analizar datos de compensación y beneficios para construir diagnósticos, recomendaciones y entregables de valor para clientes.
• Apoyar el diseño y desarrollo de soluciones de compensación, beneficios y otros temas relacionados con la gestión de talento.
• Participar en reuniones con clientes, levantando información, entendiendo necesidades y contribuyendo a la definición de alternativas.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en distintos países, como Argentina, México, Colombia, Polonia e India.
• Apoyar la identificación de clientes, interlocutores y oportunidades de desarrollo comercial en las industrias asignadas.
• Contribuir a la construcción de propuestas integrales que combinen soluciones de compensación con otros servicios de Marsh People & Investment.
• Apoyar la gestión de estudios personalizados, cronogramas y seguimiento metodológico.
• Mantenerse actualizado en tendencias de compensación, beneficios y gestión del talento para fortalecer las recomendaciones al cliente.

Lo que necesitas tener:

• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de HR con enfoque en temas de compensación y beneficios.
• Experiencia en proyectos de compensación integral en una empresa o en consultoría.
• Habilidades comerciales y de ventas.
• Excelente dominio del inglés como segunda lengua.
• Competencia avanzada en programas de MS Office: particularmente en Excel y Power Point, con la capacidad de manipular y presentar datos de manera precisa y eficiente.
• Fuertes habilidades interpersonales para relacionarse a lo interno y externo a cualquier nivel organizacional.
• Gestión efectiva del tiempo: capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes, cumplir con plazos y entregar consistentemente trabajo de alta calidad.

Lo que te hace destacar:

• Mentalidad comercial a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, ganando su confianza y proporcionando orientación y recomendaciones expertes.
• Gestión de múltiples proyectos
• Reuniones y presentaciones efectivas.
• Capacidad analítica
• Foco en el Desarrollo del cliente/industria.
• Prosperar en un entorno colaborativo

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Te ayudamos a alcanzar tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajos desafiantes e interesantes y líderes que brindan apoyo.
• Fomentamos una cultura dinámica e inclusiva, donde podrás trabajar junto a colegas talentosos para desarrollar nuevas soluciones y generar un impacto positivo en nuestros colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala global nos permite ofrecer una amplia variedad de oportunidades de carrera, además de beneficios y recompensas diseñados para contribuir a tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 mil millones y más de 95,000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visite marsh.com, o síguelos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a las mejores personas y abrazamos la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, obligaciones familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estatus parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación sexual o expresión, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh se compromete con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de manera remota y los beneficios de colaboración, conexiones y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Todos los colegas de Marsh se espera que estén en su oficina local o trabajando en el sitio con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos basados en oficina identificarán al menos un “anchor day” por semana en el que su equipo completo se reunirá en persona.