Colombia Talent Acquisition Lead

Cabify; Bogotá; Híbrido; COP 70.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de bienestar para medicina o Ti</

Descripción de la vacante

Cabify busca un Talent Acquisition Specialist para liderar la búsqueda y atracción de talento en Colombia, con foco en roles estratégicos y de alto impacto. Diseñarás estrategias de sourcing y gestionarás el ciclo completo de reclutamiento, desde perfilación con hiring managers hasta onboarding.

Se valorará experiencia en entornos dinámicos y habilidades de análisis de datos para entregar insights. Ofrecemos modalidad 100% presencial y un paquete de beneficios competitivo.

Formación

• Experiencia mínima de 4–5 años en Talent Acquisition, en entornos dinámicos y tecnológicos.
• Dominio del ciclo completo de reclutamiento y gestión de stakeholders.
• Capacidad para convertir datos de reclutamiento en insights accionables.
• Formación universitaria en RR. HH., Psicología o afines.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para perfiles senior y especializados.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento desde definición de perfil hasta oferta y onboarding.
• Asesorar a líderes de negocio sobre planificación de personal y tendencias de mercado.
• Analizar métricas de reclutamiento para identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
• Colaborar para mejorar procesos de selección y herramientas de Talent Acquisition.

Conocimientos

Experiencia en Talent Acquisition

Sourcing estratégico

Gestión de stakeholders

Análisis de datos de reclutamiento

Habilidades comunicación e influencia

Inglés avanzado

Educación

Título universitario en Psicología/Administración de Empresas/Recursos Humanos

Herramientas

ATS

Herramientas de sourcing

Descripción del empleo

Cabify busca un Talent Acquisition Specialist para liderar la búsqueda y atracción de talento en Colombia, con foco en roles estratégicos y de alto impacto. Diseñarás estrategias de sourcing y gestionarás el ciclo completo de reclutamiento, desde perfilación con hiring managers hasta onboarding.

Se valorará experiencia en entornos dinámicos y habilidades de análisis de datos para entregar insights. Ofrecemos modalidad 100% presencial y un paquete de beneficios competitivo.