Talent Acquisition Specialist

Cabify; Puerto Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Bienestar médico/tiendas

22 días de vacaciones

Equipo de desarrollo de talento

Presencial 100% oficina

Job summary

Cabify busca un Talent Acquisition Specialist en Colombia para liderar la búsqueda y atracción del mejor talento, especialmente en roles estratégicos y de alto impacto, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y fortaleciendo nuestra cultura.

Diseñarás sourcing innovador, gestionarás el ciclo completo de reclutamiento y asesorarás a líderes, midiendo métricas para mejorar procesos, employer branding y herramientas de TA; se valora experiencia en entornos dinámicos y dominio del

Qualifications

• Experiencia 4-5 años en Talent Acquisition, en entornos dinámicos o tecnológicos.
• Dominio del ciclo completo de reclutamiento y gestión de stakeholders.
• Capacidad para convertir datos de reclutamiento en insights accionables.
• Inglés avanzado y habilidades de comunicación e influencia.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar sourcing para perfiles senior y especializados.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde perfil hasta onboarding.
• Asesorar a líderes de negocio en planificación de personal y tendencias del mercado.
• Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras basadas en datos.
• Mejorar procesos de selección, employer branding y herramientas TA.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de TA.

Skills

Talent Acquisition

Sourcing avanzado

Análisis de datos

Gestión de stakeholders

Inglés avanzado

Comunicación efectiva

Education

Formación universitaria en Psicología/Administración de Empresas/Recursos Humanos

Tools

ATS

Herramientas de sourcing

Job description

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?

En el equipo de People, nos dedicamos a tender puentes entre las necesidades del negocio y el bienestar de cada persona que forma parte de Cabify. Nuestra misión es atraer el talento más brillante, nutrirlo durante su trayectoria con nosotros y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Somos el motor que impulsa el crecimiento y la cultura de nuestra compañía.

Misión del Rol

Como Talent Acquisition Specialist, tu misión será liderar la búsqueda y atracción del mejor talento para Cabify en Colombia, enfocándote en roles estratégicos y de impacto. Serás clave en la construcción de equipos diversos y de alto rendimiento, asegurando una experiencia candidata excepcional y contribuyendo al crecimiento de nuestra cultura.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer perfiles senior y especializados, utilizando diversas plataformas y metodologías.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil junto a los hiring managers hasta la oferta y onboarding, asegurando la eficiencia y calidad del proceso.
• Actuar como consultor estratégico para los líderes de negocio, asesorándoles en la planificación de personal, tendencias del mercado y mejores prácticas de adquisición de talento.
• Analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad del hire, experiencia candidata) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.
• Contribuir activamente a la mejora continua de nuestros procesos de selección, employer branding y herramientas tecnológicas de Talent Acquisition.

Lo que estamos buscando

Afinidad con nuestros principios: cabify.com/es/sobre-nosotros

• Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Talent Acquisition, preferiblemente en entornos dinámicos, tecnológicos o de alto volumen.
• Dominio del ciclo completo de reclutamiento, con fuerte expertise en sourcing de perfiles complejos y gestión de stakeholders.
• Capacidad demostrada para analizar datos de reclutamiento y transformarlos en insights accionables para la toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés (nivel avanzado).
• Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de sourcing avanzadas.

Por qué Cabify es tu mejor opción

En Cabify, no solo te ofrecemos un trabajo, te invitamos a ser parte de un movimiento que transforma ciudades. Aquí, tu impacto es real y tu crecimiento, constante.

• Contrato indefinido con salario competitivo
• Bono de bienestar para medicina o tiendas
• 22 días de vacaciones al año
• Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento
• Modelo 100% presencial: trabajarás desde nuestra oficina junto a todo el equipo

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!